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Développeur Java Plugin Eclipse/VS Code (H/F) - STAGE

Allianz Popular SL.

Courbevoie

Hybride

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Une entreprise mondialement reconnue recherche un développeur Java passionné pour un stage. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, notamment l'évolution d'un plugin Eclipse et l'intégration d'API Rest. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en développement logiciel tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et dynamique. Dans ce cadre, vous serez soutenu par une équipe dévouée et aurez accès à des ressources pour maximiser votre apprentissage et votre impact. Rejoignez une société qui valorise la diversité et l'inclusion, et contribuez à façonner l'avenir du secteur.

Prestations

Télétravail
Processus d'onboarding dédié
Encadrement par un tuteur

Qualifications

  • Connaissances en développement objet et référentiel Git.
  • Capacité à interagir avec l'environnement pour maximiser la qualité des produits.

Responsabilités

  • Évolutions d’un plugin Eclipse et migration vers API Rest.
  • Évaluation d’un plugin équivalent pour VS Code et adaptations nécessaires.

Connaissances

Développement logiciel
Technologies DevOps
Méthodologie Agile
Git
API Rest

Formation

BAC+3
BAC+4

Outils

Eclipse
VS Code
Jira

Description du poste

Développeur Java Plugin Eclipse/VS Code (H/F) - STAGE

Votre Future Carrière Commence Ici !
Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et les technologies DevOps ? Vous rêvez de contribuer à l'évolution des outils de développement dans un cadre mondialement reconnu ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos idées et ambitions ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous !

Votre Mission :

  1. Évolutions d’un plugin Eclipse: Interface avec le référentiel de sources Mainframe (Endevor).
  2. Migration d’un framework de communication spécifique vers une intégration d’API Rest fournies par l’éditeur de la solution.
  3. Découverte et test des API, étude de la transformation de la couche de communication du plugin existant, modification pour intégrer les appels d’API.
  4. Évaluation d’un plugin équivalent pour VS Code: Prise en charge des adaptations du plugin pour intégrer des spécificités propres au contexte d’utilisation chez Allianz France.

Profil Recherché :

  1. BAC+3 ou +4, avec des connaissances en technologies de développement objet et référentiel Git.
  2. Connaissance des principes de la méthodologie Agile et des outils associés (notamment Jira).
  3. Capacité à s’appuyer sur les communautés et documentations en ligne pour comprendre les solutions et identifier des correctifs éventuels.
  4. Autonome et curieux(se), avec une capacité à interagir avec l’environnement pour maximiser la qualité des produits développés et la productivité.

Être en alternance chez Allianz Technology, c'est aussi...

  1. Une journée de télétravail par semaine.
  2. Un processus d’onboarding dédié aux nouveaux entrants, suivi par la squad d’affectation et son tuteur.

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

À la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie. Nos collaborateurs associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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