Développeur Java / Php (H/F)

EVERIENCE; Hauts-de-France; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 50%

Remboursement transport 50%

Leader du marché

Équipe dirigeante stable

Accompagnement managérial

Tickets restaurant 60%

Cooptation primes 1000€

CSE avantages culturels

Formation continue

Mobilité partenaire

Équipe soudée et conquérante

Job summary

HELPLINE, filiale du groupe Everience, recrute un Développeur Fullstack H/F pour conduire le développement d’une application stratégique. Vous participerez à l’architecture et à l’implémentation côté backend, en collaboration avec les équipes UX/UI et Product Owners.

Le poste exige une expertise Fullstack confirmée, notamment en PHP et Java, avec une bonne maîtrise des APIs REST et d’un environnement Azure. Vous évoluerez dans une approche microservices et CI/CD, au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Expertise Fullstack demandée sur PHP et Java.
• Maîtrise des APIs REST et déploiement sur Azure.
• Connaissance des architectures microservices et CI/CD.
• Bonne autonomie, esprit d'équipe et curiosité technique.

Responsibilities

• Concevoir et implémenter le backend sur Java et PHP.
• Garantir qualité, maintenabilité et performance du code.

Skills

PHP

Java

APIs REST

Microservices

CI/CD

Autonomie

Esprit d'équipe

Curiosité technique

Tools

Azure

MongoDB

Oracle

Kafka

Job description

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).

Sa missionest double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.

Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025.

HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Pour accompagner le développement de nouvelles solutions digitales, nous recherchons un Développeur Fullstack H/F pour rejoindre une équipe transverse Engineering. Votre mission principale sera de prendre en charge le développement d'une nouvelle application stratégique.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

• Conception Back-end : Concevoir et implémenter sur du Java et du PHP
• Qualité & Performance : Garantir la qualité du code, sa maintenabilité et son efficience.
• Collaboration Agile : Participer activement aux rituels (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives) en lien avec les Product Owners et les designers UX/UI.
• Architecture : Être force de proposition sur les choix techniques et l'architecture logicielle.

Ce poste est fait pour vous si :

• Expertise Fullstack : Vous avez un niveau confirmé ou expert sur PHP (ou écosystème équivalent)et Java.
• Compétences Techniques : Vous maîtrisez les APIs REST. Vous avez déjà travaillé dans un environnement Azure.
• Culture Engineering : Vous êtes familier avec les architectures microservices, les outils CI/CD, MongoDB.
• Soft Skills : Vous êtes autonome, proactif, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une réelle curiosité technique.
• Nice to Have : Si vous connaissez Oracle ou Kafka, c'est encore mieux !

Informations pratiques

• Lieu : Marcq-en-Baroeul
• Durée : Mission longue.
• Démarrage : ASAP
• Rémunération : Entre 36k et 42k annuel brut

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques:

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités:

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Quelle est la suite ?

• Premier échange avec l’un(e) de nos chargé(e)s de recrutement.
• Entretien RH et débrief des exercices techniques.
• Entretien avec le Manager Opérationnel.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap