Développeur Java / Php (H/F)

Everience; Marcq-en-Barœul; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 50%

Remboursement titre de transport 50%

Tickets restaurant (60% couvert par l"

Job summary

Everience, via HELPLINE, recrute un Développeur Fullstack H/F pour accompagner le développement d'une nouvelle application stratégique. Vous prendrez en charge le développement back-end et l'intégration front-end dans une équipe transverse Engineering.

Vous travaillerez sur Java et PHP, REST API, et architectures microservices, avec CI/CD et MongoDB; autonomie, esprit d'équipe et curiosité technique sont attendus.

Qualifications

• Niveau confirmé sur le développement fullstack (PHP et Java).
• Connaissances d'APIs REST et d'environnements cloud/Azure.
• Bonnes pratiques de qualité et performance du code.
• Connaissance des architectures microservices et des outils CI/CD.

Responsibilities

• Conception Back-end et implémentation en Java et PHP.
• Garantir qualité, maintenabilité et performance du code.
• Participer aux rituels Agile avec Product Owners et UX/UI.
• Proposer des choix techniques et architecturaux.

Skills

Fullstack confirmé

Autonomie

Esprit d'équipe

Curiosité technique

Tools

Azure

MongoDB

CI/CD

Microservices

REST APIs

Oracle

Kafka

Job description

• Rémunération: EUR 38,000 - EUR 42,000 - annuel

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).

Sa missionest double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.

Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025.

HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Pour accompagner le développement de nouvelles solutions digitales, nous recherchons un Développeur Fullstack H/F pour rejoindre une équipe transverse Engineering. Votre mission principale sera de prendre en charge le développement d'une nouvelle application stratégique.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

• Conception Back-end : Concevoir et implémenter sur du Java et du PHP
• Qualité & Performance : Garantir la qualité du code, sa maintenabilité et son efficience.
• Collaboration Agile : Participer activement aux rituels (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives) en lien avec les Product Owners et les designers UX/UI.
• Architecture : Être force de proposition sur les choix techniques et l'architecture logicielle.

Ce poste est fait pour vous si :

• Expertise Fullstack : Vous avez un niveau confirmé ou expert sur PHP (ou écosystème équivalent)et Java.
• Compétences Techniques : Vous maîtrisez les APIs REST . Vous avez déjà travaillé dans un environnement Azure.
• Culture Engineering : Vous êtes familier avec les architectures microservices, les outils CI/CD, MongoDB.
• Soft Skills : Vous êtes autonome, proactif, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une réelle curiosité technique.
• Nice to Have : Si vous connaissez Oracle ou Kafka, c'est encore mieux !

Informations complémentaires

Informations pratiques

• Durée : Mission longue.
• Démarrage : ASAP
• Rémunération : Entre 36k et 42k annuel brut

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques:

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités:

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

  Quelle est la suite ?

• Premier échange avec l’un(e) de nos chargé(e)s de recrutement.
• Entretien RH et débrief des exercices techniques.
• Entretien avec le Manager Opérationnel.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap