Développeur Full Stack expérimenté - Java / Vue.js H/F

Everience; Marcq-en-Barœul; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 50%

Remboursement transport 50%

Leader du marché

Equipe stabile

Tickets restaurant 9,5€ 60%

Job summary

Everience recherche un Développeur Fullstack expérimenté pour rejoindre l’équipe Engineering à Lille métropole. CDI, 2–5 ans d’expérience, Expertise Vue.js et Java, API REST, et capacité à concevoir une couche BFF en Java.

Vous travaillerez en mode Agile, participerez aux rituels et contribuerez à l’architecture et aux choix techniques, en utilisant Docker, Kubernetes et CI/CD pour assurer qualité et performance.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement Fullstack Vue.js et Java; maîtrise des APIs REST; connaissance de Quarkus souhaitée ou volonté d'apprendre.
• Culture engineering : microservices, CI/CD, Docker et Kubernetes.
• Autonomie, proactivité, esprit d'équipe et curiosité technique.

Responsibilities

• Frontend: réaliser l’interface utilisateur avec Vue.js.
• Backend: concevoir le BFF en Java.
• Assurer qualité et performance du code.
• Travailler en mode Agile et participer aux rituels (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives).
• Proposer des choix techniques et contribuer à l’architecture logicielle.

Skills

Vue.js

Java

REST APIs

Agile

Autonomie & esprit d'équipe

Tools

Quarkus

Docker

Kubernetes

CI/CD tooling

Job description

Développeur Full Stack expérimenté - Java / Vue.js H/F

• Niveau d'expérience: 2-5 ans
• Département: Fonctions transverses
• Type de contrat: CDI

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).

Sa missionest double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.

Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025.

HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Pour accompagner le développement de nouvelles solutions digitales, nous recherchons un Développeur Fullstack H/F pour rejoindre une équipe transverse Engineering. Votre mission principale sera de prendre en charge le développement d'une nouvelle application stratégique.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

• Développement Front-end : Réaliser l'interface utilisateur de la nouvelle application en utilisant Vue.js.
• Conception Back-end : Concevoir et implémenter la couche Back-for-Front (BFF) avecJava.
• Qualité & Performance : Garantir la qualité du code, sa maintenabilité et son efficience.
• Collaboration Agile : Participer activement aux rituels (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives) en lien avec les Product Owners et les designers UX/UI.
• Architecture : Être force de proposition sur les choix techniques et l'architecture logicielle.

Ce poste est fait pour vous si :

• Expertise Fullstack : Vous avez un niveau confirmé ou expert sur Vue.js et Java.
• Compétences Techniques : Vous maîtrisez les APIs REST. Une connaissance de Quarkus ou une forte envie d'apprendre ce framework est attendue.
• Culture Engineering : Vous êtes familier avec les architectures microservices, les outils CI/CD, Docker et Kubernetes.
• Soft Skills : Vous êtes autonome, proactif, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une réelle curiosité technique.

Informations pratiques

• Lieu : Lille métropole
• Durée : Mission longue.
• Démarrage : ASAP
• Rémunération : Entre 40k et 50k annuel brut

Les avantages classiques:

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités:

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Quelle est la suite ?

• Premier échange avec l’un(e) de nos chargé(e)s de recrutement.
• Entretien RH et débrief des exercices techniques.
• Entretien avec le Manager Opérationnel.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

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