Développeur Java JEE / Spring Boot H/F

Apside; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Développeur Java JEE / Spring Boot pour rejoindre une équipe innovante. Dans un environnement international, vous serez responsable du développement de nouvelles fonctionnalités et de l'optimisation du code. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe telles que Docker et Kubernetes, tout en appliquant des méthodologies Agile. Ce poste offre un cadre stimulant pour évoluer professionnellement, avec des avantages attractifs et un soutien pour votre développement de carrière. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et favorise un environnement inclusif.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

Mutuelle prise en charge à 65%

Accord télétravail

Prime de cooptation

Afterwork

Communauté techlead

Cours particuliers d’anglais

Accès à un catalogue de formations

Qualifications

• 5 ans d'expérience en développement d’application Java JEE + Spring Boot.
• Connaissances front-end sont un plus.

Responsabilités

• Développer des nouvelles fonctionnalités et optimiser le code existant.
• Participer aux tests des livrables et mettre à jour la documentation.

Connaissances

Java JEE

Spring Boot

API Rest

Docker

Kafka

Kubernetes

Méthodologie Agile

Anglais

Formation

BAC+2 en informatique

BAC+5 en informatique

Description du poste

[DEVELOPPEUR JAVA JEE / SPRING BOOT] !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes.

Découvrez votre future mission

Contexte

• Client: Secteur Retail

• Contexte international

• Environnement technique: Java JEE, Spring Boot, API Rest, Docker, Kafka, Kubernetes…

• Méthodologie Agile

Mission

• Développer des nouvelles fonctionnalités ou des correctifs.

• Estimer la charge nécessaire pour un développement.

• Optimiser le code existant.

• Mettre à jour la documentation associée.

• Apporter son expertise en cas de dysfonctionnements.

• Participer aux tests des livrables accompagnés des QA.

• Effectuer un compte-rendu détaillé d’une analyse afin d’en échanger avec des PO.

• Apporter un regard critique de l'existant et assurer la mise en place des bonnes pratiques.

Localisation

• Métropole Lilloise

Futur Apsidien, qui êtes-vous?

• De BAC+2 à BAC+5 en informatique.

• 5 ans d'expérience en CDI en développement d’application Java JEE + Spring Boot => Des connaissances en technologies front-end sont un plus.

• Maitrise de la méthodologie Agile.

• Anglais parlé et écrit.

Le package salarial que nous vous proposons

• Contrat: CDI

• Rémunération: selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation…

• Avantages agence: afterwork, communauté techlead…

• Formation: cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité?

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).

Et votre place dans tout ça?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes.

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs.

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques.

Notre proposition | Echange avec la RH : Présentation de la proposition de collaboration, des missions, du salaire et des avantages.