Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Consort Group, implanté à Lille, recrute un Développeur Java H/F pour concevoir et faire évoluer notre écosystème applicatif. Vous aurez à développer des API REST, écrire des tests et participer à l’architecture distribuée en collaboration avec les Product Owners et l’équipe technique.
Le poste est en CDI, basé à Lille avec un mode hybride selon mission. Vous maîtrisez Java, Spring Boot, API REST et vous êtes à l’aise avec les bases SQL, Git et les tests automatisés.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
Installée en plein cœur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l’agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d’une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité.
Développeur Java H/F
Vous êtes passionné·e par le développement logiciel, Java et les architectures distribuées ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Développeur·se Java, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l’évolution de notre écosystème applicatif :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java dans le respect des bonnes pratiques de développement.
Participer à la conception technique et à l’évolution de l’architecture applicative.
Développer des API REST et assurer leur intégration avec les différents composants du système d’information.
Écrire les tests unitaires et d’intégration et contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code.
Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques avec l’équipe.
Collaborer avec les Product Owners, développeur·ses et autres équipes techniques pour transformer les besoins fonctionnels en solutions robustes.
Mettre en œuvre et maintenir les chaînes CI/CD afin d’automatiser les phases de build, test et déploiement.
Participer à la documentation technique et à l’amélioration continue des pratiques de développement.
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications dont vous avez la responsabilité.
Analyser et résoudre les incidents de production, en identifiant leurs causes et en mettant en place les corrections nécessaires.
Participer au suivi des performances, de la disponibilité et de la supervision des applications.
Contribuer à l’amélioration de la fiabilité, de la résilience et de la sécurité des services.
Participer aux mises en production et aux opérations de déploiement dans le respect des procédures établies.
Mettre en place et maintenir les logs, métriques et alertes nécessaires au suivi des applications.
Réaliser les analyses post-incident et contribuer à la mise en œuvre d’actions préventives.
Participer à l’amélioration continue de l’exploitation et à l’automatisation des tâches récurrentes.
Vous avez entre 4 et 8 d’expériencesdans des environnements similaires.
Vous maîtrisez Java, Spring Boot et le développement d’API REST.
Vous connaissez les bases de données SQL, Git et les tests automatisés.
Vous êtes à l’aise avec Linux, les pratiques Agile/DevOps et les environnements Cloud.
Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances.
Vous êtes autonome, rigoureux·se et force de proposition.
Vous êtes curieux·se et attaché·e à la qualité du code et à l’amélioration continue.
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
Un onboarding attentif et humain
Une vraie proximité managériale
Des formations accessibles en continu
Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
Une culture du feedback et des projets qui font sens
Le process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
Et que on se reconnaît : on démarre ensemble
Lieu: Lille
Contrat: CDI
Télétravail: Hybride selon mission
Salaire: De 39K€ à 45K€ selon expérience brut annuel
Famille métier: Développement
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.