Développeur C# / Python Paris · Hybride

Consort; Paris; Hybrid; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding attentif et humain

Formations accessibles en continu

Mutuelle

CSE

Prévoyance

Job summary

Consort recherche un Développeur C# / Python passionné pour rejoindre son équipe. Le candidat doit avoir au moins 4 ans d’expérience en DevOps et maîtriser les langages C# et Python. Les missions incluent le développement d’applications et la maintenance de systèmes d’information. Le poste est basé en Île-de-France avec un contrat CDI et un salaire situé entre 50 K€ et 55 K€ brut annuel. Télétravail hybride proposé.

Qualifications

• Au moins 4 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants.
• Maîtrise du langage C# et Python, ainsi que du framework .NET.
• Expérience avec les pratiques DevOps et les environnements Cloud.

Responsibilities

• Développer des applications en C# et Python.
• Assurer la création et la maintenance d'API.
• Participer au support technique auprès des équipes internes.

Skills

C#

Python

.NET Core / .NET Framework

SQL Server

Entity Framework

Azure

DevOps

Git

CI/CD

Docker

Agile (Scrum)

Job description

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Développeur C# / Python H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par le développement logiciel et les environnements .NET? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Développeur C#, vous êtes responsable du design, du développement et de la maintenance de notre écosystème applicatif :

Côté build :

• Développer des applications en C# (Avalon) et Python (Flask).
• Concevoir et maintenir des API et des outils tactiques pour le Market Risk.
• Participer à la mise en conformité des solutions avec les standards IT.
• Intégrer des pipelines CI/CD et déployer via Azure DevOps.
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’industrialisation des processus.

Côté run :

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques en production.
• Optimiser les performances et la sécurité des applications.
• Participer au support technique auprès des équipes internes.
• Surveiller et améliorer la disponibilité des services dans un contexte DevOps.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez coder proprement et collaborer en équipe sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est votre expertise :

• Maîtrise du langage C#, Python et du framework .NET Core / .NET Framework (avalon, flask).
• Expérience avec SQL Server, Entity Framework.
• Bonne maitrise des environnements Cloud (Azure) et des pratiques DevOps.
• Familiarité avec Git, CI/CD, Docker, et les tests automatisés.
• Travail en méthodologie Agile (Scrum).

C’est votre manière de faire équipe:

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Curiosité et envie d’apprendre.
• Esprit collaboratif et communication claire.
• Proactivité et force de proposition.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu: Ile de France
Contrat: CDI
Télétravail: Hybride
Salaire: De 50 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier: Développement de logiciel

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.