Développeur Java H / F (CDI)

Extia; Palaiseau; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation. Ce poste vous permettra de travailler sur des projets variés en développement front-end, où votre créativité et votre expertise en Java et ses frameworks seront mises à l'honneur. Vous serez impliqué dans la conception de solutions sur mesure pour les clients, tout en garantissant la qualité et la performance des applications. Avec des avantages tels que le télétravail, la prise en charge des transports et des événements réguliers, cette entreprise vous offre un cadre de travail stimulant et convivial, propice à l'épanouissement professionnel.

Prestations

Télétravail possible

100% des frais de transports en commun pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Primes en fonction des performances

250 événements annuels

Formations et conférences

Plateforme d’e-learning

Mentorat

Communauté e-sport

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en développement avec un diplôme Bac +5.
• Capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités innovantes pour chaque client.
• Participer à la rédaction du cahier des charges et échanger avec les équipes.

Connaissances

Développement front-end

Java

Spring

Hibernate

Struts

Tests unitaires

Tests end-to-end

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision partagée par plus de 3000 Extiens en France et à l'international, récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans, notamment en 2024 où Extia se hisse à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord, qui ?

• Curieux: vous adorez partager les idées innovantes que vous découvrez.
• Créatif: vous proposez toujours des solutions inédites et adaptées.
• Ingénieux: votre imagination débordante surmonte chaque problématique.
• Diplômé: d'une école d’ingénieur ou équivalent (Bac +5), avec au moins 4 ans d’expérience en développement.

Votre esprit créatif vous permet de proposer des solutions innovantes. Vous avez une expérience solide en développement front-end. Vous maîtrisez les frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts, etc.).

Voici un aperçu des missions chez nos clients :

• Imaginer et concevoir : développer de nouvelles fonctionnalités innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
• Comprendre leurs enjeux : participer à la rédaction du cahier des charges, échanger avec les équipes client pour identifier leurs attentes, et proposer des solutions techniques optimales.

Proposer et conseiller :

• Devenez un moteur d’idées pour guider le client vers les meilleures décisions tout au long du projet.

Faciliter la collaboration : veiller à ce que votre code soit clair et accessible pour encourager l’échange avec les équipes client et internes.

Garantir la qualité : réaliser des tests unitaires et end-to-end pour assurer une maintenance simplifiée et une application performante.

Optimiser et pérenniser : prendre en charge la maintenance et les mises à jour pour garantir la durabilité des solutions livrées.

Rejoignez une aventure où chaque projet est une opportunité d’innover !

Processus de recrutement :

• Échanger avec un ou une chargé(e) de recrutement pour un premier contact téléphonique.
• Rencontrer un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) pour discuter de vos souhaits d’évolution.
• Approfondir avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître leur vision.

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront être demandés. Tout au long du processus, échangez avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus :

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en commun pris en charge, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme.
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive
• Primes en fonction des performances et de l’implication.
• 250 événements annuels pour rencontrer vos collègues et profiter d’un environnement convivial #lifeatextia
• Formations, conférences, plateforme d’e-learning pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Communautés Métiers et Mentorat pour partager et apprendre #greatplacetoshare
• Communauté e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay