Développeur Java (H/F)

Apside; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur bancaire recherche un Développeur Java pour contribuer à des projets innovants. Vous interviendrez dans un environnement agile et participerez à l'intégration d'une nouvelle application, tout en bénéficiant d'un package salarial attractif avec divers avantages. Rejoignez Apside et développez votre carrière au sein d'une structure inclusive et engagée.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

Mutuelle prise en charge à 65%

Accord télétravail

Prime de cooptation

Formation en anglais

Qualifications

• 4 ans d'expérience en développement Java.
• Anglais professionnel apprécié.
• Travail en contexte agile obligatoire.

Responsabilités

• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
• Création et intégration d'APIs performantes.
• Mise en place de tests unitaires et validation des composants.

Connaissances

Java

JEE

API REST

SQL

Agilité

Formation

BAC+5 en informatique

Outils

GIT

Jenkins

Eclipse

Description du poste

DEVELOPPEUR JAVA

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission//

Contexte

• Client: Secteur bancaire

• Equipe: Intégration d’une Squad

• Méthode de travail: Contexte d’agilité à l’échelle,

• Rôle: Intervenir sur les sujets Build et Run autour d’une nouvelle application client.

• Environnement technique: Java, JEE, JS, API REST, SQL, GIT, Jenkins, Eclipse ...

Mission

• Analyse & conception :rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques adaptées aux besoins des utilisateurs.

• Chiffrage des solutions :estimation précise des charges de travail et priorisation des livrables.

• Développement :création et intégration d’APIs performantes pour un portail Web moderne, en suivant les meilleures pratiques Java.

• Tests :mise en place de tests unitaires et validation des composants pour garantir une qualité irréprochable.

• Gestion des anomalies :identification et résolution rapide des dysfonctionnements.

• Amélioration continue :optimisation constante des fonctionnalités et des performances du code.

• Documentation technique :rédaction de guides clairs et complets pour assurer la pérennité des solutions développées.

Localisation

• Montpellier

Futur Apsidien, qui êtes-vous? //

• BAC+5 en informatique

• 4 ans d’expérience en développeur JAVA

• Anglais professionnel apprécié

• Travaille en contexte agile (obligatoire)

Le package salarial que nous vous proposons //

• Contrat: CDI

• Rémunération: 35K – 50K

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

• Formation: cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité?//

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision del’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration: des missions, du salaire et des avantages