Développeur Java (H/F)

Talents IT; Marseille; Hybride; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Rémunération compétitive 45–48k €

Résumé du poste

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, recherche un Développeur Java Senior pour un éditeur logiciel. vous participez au maintien, à l’évolution et à l’amélioration continue d’une solution métier utilisée par de nombreux clients.

Vous prendrez part aux missions techniques: concevoir et développer des fonctionnalités Java, assurer la maintenance, optimiser les performances et participer à l’évolution de l’architecture.

Qualifications

• 4 à 5 années d’expérience en développement Java.
• Maîtrise Java et environnements Java/JEE; SQL.
• Connaissance Oracle est un atout.
• Autonome, rigoureux et travail en équipe.
• Intéressé par la plateforme Requea et prêt à se former.

Responsabilités

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux évolutions de la solution SIRH.
• Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités en Java.
• Assurer maintenance et évolutive des applications.
• Participer au déploiement et suivi des versions.
• Optimiser performances des applications et bases de données.
• Rédiger la documentation technique.
• Veiller au respect des bonnes pratiques de développement.

Connaissances

Java

Java/JEE

SQL

Oracle

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Outils

Requea

Description du poste

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Les missions principales pour le poste Développeur Java (H/F)

Zoom sur vos missions !

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Senior pour rejoindre un éditeur de logiciels. Vous participerez au maintien, à l’évolution et à l’amélioration continue d’une solution métier utilisée par de nombreux clients.

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux évolutions de la solution SIRH ;
• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java ;
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ;
• Développer et faire évoluer les différents composants de la solution sur la plateforme Requea ;
• Diagnostiquer et résoudre les anomalies rencontrées ;
• Participer aux choix techniques et à l’amélioration de l’architecture existante ;
• Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code ;
• Réaliser les tests unitaires, fonctionnels et techniques avant les mises en production ;
• Participer au déploiement et au suivi des nouvelles versions ;
• Optimiser les performances des applications et des bases de données ;
• Effectuer des revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques de développement ;
• Rédiger et maintenir la documentation technique ;
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs ;
• Accompagner ponctuellement les développeurs moins expérimentés et participer au partage des connaissances.

Le profil recherché

Profil recherché :

• Vous justifiez d’au moins 4 à 5 années d’expérience en développement Java, idéalement acquises au sein d’un éditeur de logiciels, sur une application métier complexe ou dans un environnement SIRH.
• Vous maîtrisez Java et les environnements Java/JEE, ainsi que SQL. Une connaissance des bases de données Oracle constitue un véritable atout.
• Vous êtes intéressé(e) par le développement sur la plateforme Requea et disposé(e) à vous former à ses spécificités. Une première expérience sur cette plateforme serait particulièrement appréciée.
• Autonome et rigoureux(se), vous savez analyser une problématique, proposer des solutions techniques pertinentes et gérer vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.

Rémunération entre 45k et 48k selon le profil ; deux jours de télétravail par semaine ;

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Ce que nos candidats disent de nous

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Très bonne expérience, grâce à laquelle j’ai pu trouver mon nouveau poste ! J’ai beaucoup apprécié mes échanges avec mon interlocuteur. Il ...

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Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su le ...