Chef de projet fonctionnel ERP (H/F)

Talents IT

Saint-Ouen-l'Aumône

Hybrid

EUR 40,000 - 50,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Talents IT recherche un Chef de projet fonctionnel ERP (H/F) pour un groupe industriel international. Vous piloterez le déploiement SI, analyserez les besoins et traduierez les exigences métier en spécifications, tout en coordonnant les utilisateurs et les équipes IT.

Vous avez une formation supérieure en informatique ou équivalent et une expérience en MOA/AMOA, ERP et gestion de projet. Télétravail possible 2 jours/semaine et perspective d’évolution au sein du réseau MOA.

Qualifications

  • Expérience significative en MOA/AMOA et gestion de projet fonctionnel.
  • Connaissance des environnements ERP et des flux entre applications.
  • Capacité à structurer l’information et à communiquer clairement.

Responsibilities

  • Piloter le déploiement des solutions SI sur les sites industriels.
  • Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs.
  • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles.
  • Coordonner les utilisateurs clés pendant les phases du projet.
  • Organiser et animer les tests et préparer le démarrage.
  • Assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et IT.
  • Identifier les améliorations des processus et prioriser les évolutions.

Skills

MOA / AMOA
Gestion de projet fonctionnel
Accompagnement du changement
ERP
Bases de données
Communication

Education

Formation supérieure en informatique ou équivalent

Tools

SQL

Job description

Chef de projet fonctionnel ERP (H/F) #80880

Offre publiée le 29/10

Les missions principales pour le poste Chef de projet fonctionnel ERP (H/F)

Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel international, un(e) Chef de projet fonctionnel ERP (H/F).

  • Piloter les actions de déploiement des solutions SI sur les sites industriels.
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs.
  • Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et participer à la rédaction des cahiers des charges.
  • Coordonner les utilisateurs clés pendant les différentes phases du projet.
  • Organiser et animer les campagnes de tests et participer à la préparation du démarrage opérationnel.
  • Assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et les équipes IT.
  • Identifier les améliorations des processus et contribuer à la priorisation des évolutions du SI.
  • Former et accompagner les utilisateurs, puis créer et maintenir la documentation fonctionnelle.
  • Harmoniser les pratiques entre les sites et animer les bonnes pratiques au sein du réseau MOA.
  • Réaliser des audits de processus et de conformité.

Après le déploiement ERP, vous poursuivez votre intervention sur les projets digitaux, les solutions cloud, l’amélioration continue et le support fonctionnel. Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement par les équipes MOA sont prévus dès votre arrivée.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • De formation supérieure en informatique, gestion industrielle, supply chain, ingénierie ou équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie en MOA, AMOA, gestion de projet fonctionnel ou accompagnement du changement.
  • Vous connaissez les environnements ERP et comprenez les logiques de bases de données ainsi que les flux entre applications. Une expérience dans un environnement industriel constitue un atout.
  • Vous savez écouter, expliquer simplement les sujets techniques et adapter votre discours à différents interlocuteurs. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de diplomatie et appréciez le travail en équipe.
  • Vous aimez comprendre les métiers, structurer l’information et produire des documents et comptes rendus clairs. Vous souhaitez développer une vision globale du système d’information et accompagner les utilisateurs dans la durée.

Rémunération : 40/50 K€ selon profil ; télétravail 2 jours par semaine ;

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

Très bonne expérience, grâce à laquelle j’ai pu trouver mon nouveau poste ! J’ai beaucoup apprécié mes échanges avec mon interlocuteur. Il ...

J’ai vraiment apprécié travailler avec Talents IT dans le cadre d’un recrutement. L’équipe est de bon conseil et les suivis sont très ...

Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

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