Développeur Java Confirmé (H/F)

Extia; Strasbourg; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Teletravail partiel possible

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Primes liées performance

250 événements par an

Formations et e-learning LinkedIn

Résumé du poste

Extia recherche un développeur Java passionné et expérimenté pour concevoir et faire évoluer nos applications. Vous travaillerez sur des projets variés, en lien avec des enjeux de sécurité et de performance, et vous participerez à la maintenance et à l’amélioration continue.

Vous évoluerez dans un cadre Agile/Scrum, en rédigeant une documentation technique claire et en échangeant avec les équipes. Télétravail partiel possible, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme et formations seront

Qualifications

• Expérience significative en développement Java, idéalement dans un contexte Agile/Scrum.
• La connaissance des Framework Spring, Hibernate ou tout autre Framework Java est un plus.

Responsabilités

• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités.
• Participer à la maintenance des solutions.
• Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration.
• Rédiger la documentation technique de vos développements.
• Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

Connaissances

Java

Agile/Scrum

Outils

Spring

Hibernate

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
• Participer à la maintenance des solutions,
• Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration,
• Rédiger la documentation technique de vos développements,
• Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une expérience significative en développement Java, idéalement dans un contexte Agile/Scrum.

La connaissance des Framework Spring, Hibernate ou tout autre Framework Java est un plus.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Teletravail partiel possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Persévérant(e) : vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez,

Curieux(se) : votre boite mail est pleine d’alertes de veille pour rester à la page,

Passionné(e) : vous êtes un padawan du langage Java, celui-ci n’a plus de secret pour vous.