Développeur Java fullstack (H/F)

JR France; Nordheim; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'innovation et le développement durable. En tant que Développeur Java fullstack, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets à forte valeur ajoutée. Vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie du projet, de l'analyse des besoins à la maintenance. Avec un environnement de travail agile et des opportunités de télétravail, cette position offre un équilibre parfait entre défis techniques et développement personnel. Si vous êtes passionné par le développement et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Réévaluation salariale chaque année

Prime de vacances

Primes de performance projet

Panier repas de 8€ net par jour

Indemnisation télétravail jusqu'à 250€ par an

Transports en communs 100% remboursés

Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an

Mutuelle avantageuse

Formation continue et illimitée

Avantages CSE via notre partenaire

Qualifications

• Minimum 2 années d'expérience en développement fullstack ou back-end Java.
• Connaissances en méthodologie Agile/Scrum sont un plus.

Responsabilités

• Analyse et compréhension des besoins des clients.
• Réalisation de la conception, développement, test et intégration.

Connaissances

Java

Java JEE

Spring Framework

Méthodologie Agile

DevOps

Formation

Titre d’ingénieur ou Master 2 en informatique

Description du poste

Développeur Java fullstack (H/F), bas-rhin (67)

Bienvenue chez STORK !

Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.

Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes :

• Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
• Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !

La mission : Développeur Java fullstack (H/F)

En tant que consultant(e), vous renforcez des équipes projet chez nos clients (secteur tertiaire ou industriel) basés à Strasbourg (67).

Vous intégrerez une équipe dynamique, en méthode agile, et interviendrez sur tout le cycle de vie du projet.

• Analyse et compréhension des besoins
• Réalisation de la conception et du développement
• Test et intégration
• Maintenance et évolution
• Analyse, suivi et correction d’anomalies
• Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle.

Compétences techniques attendues :

Langage de programmation : Java

• Back-end : Java JEE et son écosystème Spring (Springboot, Springsecurity…)

Les connaissances d’outils DevOps sont un plus :

Méthodologie Agile / Scrum

Votre profil :

• Titre d’ingénieur ou Master 2 en informatique, spécialisé en génie logiciel ou développement
• Minimum 2 années d’expériences en développement fullstack ou back-end Java
• La maîtrise de l’anglais est un plus
• Travail d’équipe
• Rigoureux(se) et consciencieux(se) : clean code

Télétravail : à hauteur de 1 à 2 jours par semaine

Expérience : 2 à 8 ans

Salaire : 36-48K

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nos étapes de recrutements :

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

• 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
• 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
• 3ème échange technique avec l’équipe projet

Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?

• Un onboarding sur mesure
• Avantages financiers :
• Réévaluation salariale chaque année
• Prime de vacances
• Primes d’apports d’affaires
• Primes de performance projet
• Panier repas de 8€ net par jour
• Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
• Transports en communs 100% remboursés
• Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
• Forfait mobilité douce jusqu’à 800€ par an
• Mutuelle avantageuse
• Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
• Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
• Formation continue et illimitée

Convaincu(e) par STORK Groupe ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !

Besoin d’en savoir plus avant de postuler ? N’hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @ Sophie VOGEL ou à visiter notre site @STORK Groupe !

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