Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie. Notre équipe internationale de 7,600 talents répartis sur 5 continents et dans plus de 60 pays rend cela possible. Nos solutions couvrent quatre domaines d'activité : systèmes d'information et digital, télécommunication, sciences de la vie, et ingénierie. Nous cherchons à créer et développer une communauté de talents où chacun peut réaliser son plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser le changement, relever des défis, et réaliser vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous nous engageons à offrir la meilleure expérience de recrutement. Notre processus inclut :
Premier contact : une courte conversation pour mieux vous connaître, comprendre vos motivations, et vous proposer un poste adapté.
Entretiens : en moyenne 3 rencontres avec différents membres de l'équipe pour évaluer votre expérience, compétences, et vous présenter notre culture et opportunités.
Étude de cas : selon le poste, il peut s'agir d'un test pratique ou d'une évaluation technique.
Chaque parcours est unique, et nous adaptons notre processus pour offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Rejoignez notre équipe pour une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez concrétiser vos aspirations professionnelles au sein d'une organisation en croissance.
En tant que Développeur Java chez Amaris Consulting, vous serez un expert en développement et un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients, grâce à :
- Votre capacité à établir une relation de confiance avec nos clients.
- Votre curiosité et votre désir d'apprendre, car nous accompagnons plus de 1000 clients dans divers secteurs à travers le monde.
Vos missions
- Concevoir et développer des applications robustes avec Java, Spring, et Spring Boot.
- Optimiser les performances et améliorer continuellement les systèmes.
- Implémenter des solutions backend sécurisées et évolutives.
- Assurer la qualité du code via des tests unitaires et d’intégration.
- Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
Votre profil
Formation : Bac+5 en informatique, développement logiciel ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 4 ans en développement Java.
Compétences techniques :
- Expertise en Java, Spring, et Spring Boot.
- Connaissances souhaitables en Maven, JavaScript, et Angular.
- Expérience en développement front-end avec Vue.js.
- Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des méthodologies Agile.
Soft skills :
- Bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, adaptabilité, et esprit d’équipe.
- Capacité à anticiper les besoins et proposer des solutions pertinentes.
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une indemnité de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant de 10 € par jour, utilisable jusqu’à 25 €, prise en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions (Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, etc.).
- Bonus de cooptation : 2 000 €.
- Formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté.
- 3 jours d’absence rémunérée par an pour un enfant malade.
- 4 absences rémunérées pour accompagner une personne enceinte aux examens prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté de plus de 110 nationalités.
Un environnement basé sur la confiance : 70 % de nos leaders ont commencé à des responsabilités de début de carrière.
Une solide offre de formation via notre Académie avec plus de 250 modules.
Un cadre stimulant avec des événements sociaux (afterworks, team buildings...).
Un engagement en RSE avec notre programme WeCare Together.
Nous valorisons inclusion et diversité. Amaris promeut l'égalité des chances et accueille des talents de tous horizons, sans distinction de sexe, race, âge, handicap, ou autre caractéristique.