Développeur Java Fullstack (F/H) - Montpellier

TN France; Montpellier; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique à Montpellier en tant que Développeur Java Fullstack. Vous serez impliqué dans le développement d'applications back-end et front-end, tout en collaborant avec une équipe passionnée. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la qualité et le bien-être des employés. Avec des projets variés et un environnement de travail stimulant, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets significatifs. Si vous êtes passionné par la technologie et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail 2-3 jours par semaine

Formations

Meet-ups mensuels

Événements d'agence

Qualifications

• 3 à 6 années d'expérience en développement Java au sein d'ESN, PME ou DSI.
• Expérience réussie sur des applications Java.

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications back-end en Java/Spring.
• Implémenter des API RESTful et gérer les bases de données.
• Participer à des revues de code et améliorer les pratiques de développement.

Connaissances

Java

Spring

Angular

API RESTful

SQL

NoSQL

CI/CD

Tests unitaires

Tests d'intégration

Description du poste

Développeur Java Fullstack (F/H) - Montpellier, Montpellier

Conserto est une société innovante & dynamique proposant des prestations de conseil & d’expertise informatique autour du digital, du devops, de l'infra et de l'agilité.

Positive Technologie c’est notre façon de concevoir notre métier, de manager, et créer du lien avec nos salariés et nos clients.

Vous parlez couramment Java ? Nous avons le projet qu’il vous faut.

Votre futur poste de Développeur / Développeuse Fullstack se trouve chez Conserto !

Nous vous proposons de rejoindre notre agence de Montpellier, proposant des projets en assistance technique ou au forfait depuis nos locaux pour nos clients grandes DSI et PME locales

Vous serez accompagné(e) au quotidien par Safaa, directrice d'agence, Cindy et Johanna, ingénieures d'affaires , Brice, chargé de carrière et fidélisation, Charlotte, chargée de recrutement et Elodie, assistante d'agence, avec toujours le sourire et une bonne humeur contagieuse !

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 510 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :

• DevSecOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI, Cybersécurité...) ;
• Numérique responsable et accessibilité.

Pourquoi nous choisir ?

Pour rejoindre une entreprise experte en développement Java : meet-up organisés tous les mois, référents techniques dédiés à l'accompagnement des collaborateurs, coaching sur-mesure, formation...

Nous visons toujours la qualité : des projets remportés, des formations, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de plus de 93% en 2024.

Afin d’intégrer une communauté technique prolifique : meet-up mensuels, Green Week, REX clients, projets internes de développement, échange technique à la demande…Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…).

Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.

Votre futur job :

Dans le cadre de votre poste de développeur / développeuse Full Stack, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

1) Développement :

• Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java / Spring ;
• Assurer l'intégration et la gestion des bases de données (SQL/NoSQL) ;
• Implémenter des API RESTful.
• Concevoir et développer des interfaces utilisateur, composants et applications en Angular ;
• Assurer la compatibilité entre les différents navigateurs et appareils.

2) Collaboration et Communication :

• Participer à des revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement ;
• Rédiger et maintenir la documentation technique.

3) Qualité et Tests :

• Écrire et exécuter des tests unitaires et d'intégration ;
• Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de CI/CD.

4) Maintenance et Support :

• Identifier et résoudre les problèmes techniques et les bugs ;
• Assurer la maintenance et les mises à jour des applications.

5) Innovation et Amélioration :

• Proposer des améliorations et des optimisations des performances des applications ;
• Recommander des mises à jour technologiques pertinentes en fonction de votre veille (Java, TypeScript, CI.CD...).

Les compétences minimales attendues pour le poste :

Nous cherchons un profil possédant entre 3 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN, PME ou de DSI.

Et si vous êtes souriant(e), dynamique, passionné(e) de tech et que vous aimez passer de bons moments entre collègues, vous être fait pour rejoindre Conserto

Rémunération et avantages :

• Salaire fixe : de 42 à 55K€ selon votre expérience ;
• Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé ;
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine.

Processus de recrutement :

Je me présente, Charlotte, chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : [emailprotected] )

1) Premier échange téléphonique ensemble pour vous présenter plus en détail l’agence ;

2) Rencontre au sein de notre agence avec moi-même ;

3) Rencontre avec Cindy, Johanna ou Safaa et présentation des collaborateurs ;

4) Echange avec un expert Conserto pour vous permettre d'apprécier notre expertise technique ;

4) Votre recrutement

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.