Développeur Java Fullstack - CDI - H/F

Talan Group; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Locaux modernes

Charte de télétravail

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Primes de cooptation

Offre de formation complète

Résumé du poste

Talan Group à Lyon recrute des Développeurs Java Fullstack (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée à l'Architecture et au Développement. Vous participerez à des projets d'envergure pour des clients prestigieux dans les secteurs de l'énergie, de la banque et du transport.

Nous recherchons des candidats dynamiques avec une expérience significative en Java et Angular, soucieux de la qualité du code et capables d'évoluer dans un environnement technique stimulant. Talan propose un cadre de travail collaboratif, moderne et engageant.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans des environnements Java et/ou Angular.
• À l'aise dans des environnements techniques complexes.
• Exigeant sur la qualité du code.

Responsabilités

• Tech Lead et développeurs Fullstack sur des projets d'envergure pour nos clients historiques.

Connaissances

Java

Angular

Spring

PostgreSQL

Docker/Kubernetes

GitHub Copilot

Description du poste

Description du poste

Nous recrutons des Développeurs Java Fullstack (H/F) afin de renforcer notre équipe Architecture & Développement composée de 16#CuriousMind.

Responsabilités

• Tech Lead et développeurs Fullstack sur des projets d'envergure pour nos clients historiques (énergie, banque, transport).

Profil recherché

• 5 ans d'expérience minimum dans des environnements Java et/ou Angular.
• À l'aise dans des environnements techniques complexes et stimulants.
• Apprécie le travail en équipe et l'entraide.
• Exigeant sur la qualité du code.

Stack technique

• Java 21, Spring 3.4, Angular 19, PostgreSQL, Docker/Kubernetes, Neo4J, Flink, GitHub Copilot.

Pourquoi rejoindre Talan ?

Vous ne serez pas juste “staffé(e)” sur un projet. À Lyon, vous rejoignez une équipe qui fonctionne en collectif, où l’échange fait partie du quotidien : communautés internes actives, sessions régulières de partage, plénières, hackathons, afterworks. Vous êtes accompagné(e) par des managers tech proches du terrain et investissent dans votre progression (formations, certifications, mentorat).

Avantages

• Locaux modernes à proximité du Parc de la Tête d'Or.
• Charte de télétravail avec prime d’équipement de 100 €.
• Actionnariat salarié.
• Proximité et convivialité à tous les niveaux de l’entreprise.
• Retour de congé maternité possible à 4/5èmes sans perte de salaire pendant 6 mois.
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
• Mobilité en France et à l’étranger.
• Tickets restaurant, prime vacances, 50 % transport (abonnement transport public), vélo, mutuelle prise en charge à hauteur de 80 % minimum.
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €.
• Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.