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Une entreprise dynamique recherche un Développeur talentueux pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous participerez à la conception et au développement d'applications innovantes, tout en respectant les normes et standards technologiques. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement Agile, contribuant à des projets passionnants et à la maintenance d'applications critiques. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation.
Développeur • Alfortville
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description du poste
En qualité de Concepteur(trice) Réalisateur(trice) Informatique, vous serez en charge de :
Profil recherché
Aptitudes professionnelles :
Compétences techniques :
Votre formation
De formation supérieure en informatique (BAC / minimum), vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur web.
Informations complémentaires
Type de Contrat : CDI
Prise de fonction : Dès que possible
Nombre de postes à pourvoir : 1 Poste
39 heures de travail hebdomadaire
Site d'affectation : 21 Rue Georges Auric, Paris
Rémunération : 2 euros brut mensuel sur 14 mois soit 35K Annuel
Prime d'¿ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)
1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois)
Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai
Avantage :
Remboursement de 75% du PASS Navigo
CSE (billetterie…)
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
39 heures de travail hebdomadaire
20 RTT au prorata du temps de présence
Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.