Développeur Java F/H/X

MANTU GROUP SA; Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et internationale recherche un Développeur Java passionné pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, concevant des applications robustes et optimisant les performances des systèmes. Vous collaborerez avec des clients variés, développant des solutions adaptées à leurs besoins tout en bénéficiant d'un environnement de travail inclusif et diversifié. Avec une culture d'apprentissage continu et des avantages attractifs, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière dans un cadre collaboratif et innovant.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail avec indemnité

Carte restaurant prise en charge à 60%

Accès à HelloCSE avec réductions

Formations gratuites

Jours de congé supplémentaires

Absences rémunérées pour enfant malade

Journée de solidarité chômée

Participation et intéressement

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement Java.
• Expertise en Java, Spring et Spring Boot.

Responsabilités

• Concevoir et développer des applications robustes avec Java.
• Implémenter des solutions backend sécurisées et évolutives.
• Assurer la qualité du code via des tests unitaires.

Connaissances

Java

Spring

Spring Boot

Maven

JavaScript

Angular

Vue.js

Agile methodologies

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, relever les défis et réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle ou téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens : (en moyenne, 3 entretiens, pouvant varier selon le poste). Vous rencontrerez notre équipe, y compris votre futur manager et d'autres collaborateurs. Ces entretiens nous aideront à mieux connaître votre expérience, compétences, et à vous présenter notre culture, nos équipes et opportunités.

Étude de cas : Selon le poste, vous pourriez passer un test pratique, un jeu de rôle, une évaluation technique ou un scénario de résolution de problème.

Chaque processus est adapté à chaque candidat pour une meilleure expérience. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Rejoignez notre équipe pour une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez réaliser vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en croissance.

Être Développeur Java chez Amaris Consulting, c'est être un expert en développement et un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients grâce à :

• Votre capacité à établir une relation de confiance avec nos clients.
• Votre curiosité et votre désir d'apprendre, car nous accompagnons plus de 1000 clients dans tous les secteurs à travers le monde.

Vos missions

• Concevoir et développer des applications robustes avec Java, Spring et Spring Boot.
• Optimiser les performances et améliorer continuellement les systèmes.
• Implémenter des solutions backend sécurisées et évolutives.
• Assurer la qualité du code via des tests unitaires et d’intégration.
• Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.

Votre profil

Formation : Bac+5 en informatique, développement logiciel ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 3 ans en développement Java.

Compétences techniques :

• Expertise en Java, Spring et Spring Boot.
• Connaissances souhaitables en Maven, JavaScript et Angular.
• Expérience en développement front-end avec Vue.js.
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des méthodologies Agile.

Soft skills :

• Bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe.
• Capacité à anticiper les besoins et proposer des solutions pertinentes.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une indemnité de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, prise en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec offres et réductions (Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, etc.).
• Bonus de cooptation de 2 000 €.
• Formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires selon l'ancienneté.
• 3 jours d'absence rémunérée par an pour un enfant malade.
• 4 absences rémunérées pour accompagner une grossesse.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale de plus de 110 nationalités.

Un environnement basé sur la confiance : 70 % de nos leaders ont débuté à un poste de responsabilité.

Une formation solide via notre Académie interne, avec plus de 250 modules.

Un cadre stimulant favorisant rencontres et échanges (afterworks, team buildings...).

Engagement en RSE avec le programme WeCare Together.

Inclusion et diversité : Amaris Consulting promeut l'égalité des chances et crée un environnement inclusif, recrutant toutes personnes qualifiées sans distinction.