Développeur JAVA F/H/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?

Environnement Professionnel :

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ?

Nous recherchons un(e) Ingénieur Développement Fullstack/Java F/H/X pour le site Eviden de Rennes. Les équipes Billing & Revenue Management d’EVIDEN ont la responsabilité de projets d’évolutions d’applications de facturation et de gestion des offres.

Intégré(e) à une équipe projet d’une dizaine de personnes, sous l’autorité d’un chef de projet, vous assurerez les missions suivantes dans un environnement DevOps/Cloud :

1. Analyser les besoins exprimés par le client,
2. Développer de nouvelles fonctionnalités et/ou adapter les fonctionnalités existantes,
3. Mettre en place l’architecture Back-end des fonctionnalités,
4. Procéder aux différentes phases de tests répondant aux exigences du client (tests techniques, fonctionnels, de charge, de robustesse, d’endurance, de performance, de sécurité, etc.),
5. Optimiser les anciennes briques de code,
6. Corriger les anomalies et failles de sécurité applicative,
7. Gérer la plateforme d'Intégration Continue (PIC),
8. Former et conseiller les développeurs de l’équipe sur des points spécifiques,
9. Établir une veille technologique pour être force de proposition auprès du client,
10. Rédiger la documentation et notes techniques des applications.

Ces activités devront être conduites conformément aux règles projet en vigueur (approche Agile/DevOps, intégration continue, environnement Cloud, norme de sécurité ISO 27001, etc.).

Environnement technologique :

JAVA/J2EE, Webservices, Tomcat, JDBC, Log4j, Vertex, Eclipse, Junit, SQL pour Oracle, Linux/Redhat, Docker, Ansible, Jenkins, K8S, Hibernate, SonarQube.

Compétences appréciées :

Kubernetes, Hibernate, technologies et approche Front-end, architecture micro-service, autres.

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d’un baccalauréat +5 en école d’ingénieur ou universitaire en informatique. Vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans.

Vous avez des connaissances techniques : Java, SQL, Docker, Ansible, Jenkins/CI-CD, SonarQube.

Vous êtes capable de travailler en équipe et de partager vos connaissances dans un environnement stimulant.

Vous êtes passionné par l’informatique, votre connaissance ne s’arrête pas à JAVA et vous savez insuffler de nouvelles idées et du dynamisme dans une équipe.

Anglais technique lu et écrit indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;

Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continu et de réaliser votre plan de carrière.

L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteurs de sens.

Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure :

1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’un entretien technique avec le responsable.

3- Enfin, notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien pour valider le processus et répondre à vos questions.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C’est justement cette audace et cette curiosité que nous recherchons chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.