DEVELOPPEUR JAVA (F / H)

Conserto; Saint-Herblain; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Développeur Java passionné pour rejoindre son équipe à Nantes. Vous aurez l'opportunité de concevoir et développer des solutions en Java tout en participant activement aux choix techniques. Avec un engagement fort envers l'environnement et une culture collaborative, cette société offre un cadre de travail stimulant où la formation et l'évolution des collaborateurs sont prioritaires. Si vous êtes proactif et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Tickets restaurant

Primes de performance

Formations

Événements d'équipe

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement Java.
• Autonomie sur les outils de développement et proactif dans les propositions.

Responsabilités

• Concevoir et développer des applications en Java.
• Réaliser des tests unitaires et d'intégration.
• Participer aux choix techniques du projet.

Connaissances

Java 11 à 21

Proactivité

Revue de code

Tests unitaires

Analyse technique

Outils

Tomcat

Jboss

Jetty

Maven 3

Jenkins

Git

NPM

Yarn

Gradle

Description du poste

Conserto est une société innovante & dynamique proposant des prestations de conseil & d’expertise informatique autour du digital, du devops, de l'infra et de l'agilité.

Positive Technologie c’est notre façon de concevoir notre métier, de manager, et créer du lien avec nos salariés et nos clients.

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se Java est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :

• Numérique responsable et accessibilité

Pourquoi nous choisir ?

• Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…
• Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.
• Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…
• Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…).
• Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière.

Votre futur job :

En tant que Développeur.se Java, vous serez amené.e à :

• Concevoir et développer en Java
• Réaliser les revues de code, mettre en place et suivre les bonnes pratiques / le guide flow
• Effectuer des tests unitaires et des tests d’intégration
• Rédiger de la documentation technique
• Participer aux choix techniques du projet
• Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques

Les compétences minimales attendues pour le poste :

Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Vous avez de l’autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du développement :

• Langage : Java 11 à 21
• Serveur application : Tomcat et / ou Jboss, Jetty
• Autres outils utiles : Maven 3, Jenkins, Git, NPM, Yarn ou Gradle

Rémunération et avantages :

• Salaire selon expérience : 3 à 6 ans = 40 à 48K€; 6 à 10 ans = 47 à 55K€
• Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
• Télétravail : 2 jours par semaine

Processus de recrutement :

• Nous nous présentons, Marine et Jessica, Chargées de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature.
• Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
• Rencontre dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Jessica
• Echange technique
• Rencontre avec Richard (Directeur d'agence), Jérémy ou Memet (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs
• Votre recrutement

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