Développeur Java confirmé Lille

Neusoft Corporation; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a forward-thinking company as a Java Developer in Lille, where you'll collaborate with experts to enhance your skills and deliver top-notch solutions. This role involves participating in Agile processes, designing software architecture, and ensuring the quality of your code through TDD practices. With a strong emphasis on teamwork and continuous learning, you'll have access to training opportunities and a flexible work environment. Be part of a culture that values collective growth and innovation, and make a real impact in the digital transformation landscape.

Prestations

Flexible telework agreement

Unlimited LinkedIn Learning subscription

Partnership with Gymlib for fitness

Attractive co-optation policy

Participation and time savings account

Stock ownership options

Qualifications

• Minimum 4 years of professional experience as a Java Developer.
• Knowledge of Java ecosystems and SpringBoot, ideally in GCP or AWS.

Responsabilités

• Participate in Agile ceremonies to write technical specifications.
• Design architecture, develop new features, and ensure deployment.

Connaissances

Java

SpringBoot

Agile Methodologies

TDD

GCP

AWS

Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Lille un(e) Développeur Java confirmé H / F.

Directement rattaché au Practice leader Software , vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence de Lille, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

Vos missions en tant que Développeur Java confirmé

• Participer aux cérémonies agiles pour rédiger les spécifications techniques, comprendre les projets et les sprints, et aider à la conception.
• Concevoir l'architecture globale, développer de nouvelles fonctionnalités, et assurer la mise en production / déploiement de la solution.
• Effectuer des tests unitaires / TDD / clean code pour garantir la qualité du code.
• Déployer et suivre l'application pour avoir une production fiable, surveillée et rapide.

Stack technique en tant que Développeur Java confirmé

Votre profil en tant que Développeur(se) Java confirmé(e)

Vous disposez à minima 4 ans d'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en tant que Développeur(se) Java.

Vous avez connaissance des écosystèmes Java et SpringBoot, idéalement en environnement GCP et / ou AWS.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif .

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de l'expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.