Développeur Java confirmé (H/F)

A la recherche d'un nouveau challenge à Nantes ? Ça tombe bien !

Nous recherchons actuellement nos futurs développeurs Java (H/F) pour rejoindre les projets d'un de nos clients dans le domaine de la grande distribution.

Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de plusieurs équipes de développement, plusieurs missions pourront vous être confiées :

1. Développement de nouvelles fonctionnalités,
2. Maintenance de sites web,
3. Développement d'API,
4. Développement de micro-services,
5. Correction des anomalies et amélioration continue,
6. Réalisation des tests unitaires,
7. Rédaction de documentations techniques,
8. Participation aux livraisons des applications,

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'environnement et des spécificités clients.

Profil recherché :

Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'idée vous plaît. On continue !

Vous maîtrisez Java (Spring, Spring Boot) ? Vous appréciez le travail en équipe ? Idéalement, vous avez des connaissances d'un framework front-end.

Au-delà de la mission, vous recherchez une structure qui saura reconnaître vos compétences et vous accompagner dans vos souhaits d'évolution ?

Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis : aucun souci, nous saurons être patients !

Ces quelques lignes vous tentent ? On en discute ?

Processus de recrutement :

Après un court échange téléphonique avec un chargé des Ressources Humaines, vous rencontrerez de nouveau, en agence ou en visio, lors d'un entretien RH. Un échange technique vous sera ensuite proposé avec un de nos développeurs. Enfin, un dernier échange aura lieu avec un de nos commerciaux.

Conditions de travail :

• Poste à pourvoir en CDI
• Temps de travail : 36h30 par semaine
• Télétravail : hybride
• Rémunération : 38-48 k€

Avantages sociaux :

• Prime de vacances
• Titres restaurant de 10 euros par jour
• Avantages liés aux déplacements quotidiens
• Prime d’intéressement et/ou de participation
• 10 jours de RTT
• Activités et avantages du CSE
• Prévoyance santé et mutuelle familiale
• Une politique de formation fortement développée
• Organisation et participation à plusieurs événements techniques et conviviaux