Développeur Java Angular (H/F)

Extia; Paris; Hybride; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Primes à la performance

Événements collaborateurs

Formations et e-learning

Mentorat

Mobilité interne

Résumé du poste

Extia recherche un ingénieur développeur pour intervenir sur des projets IT et digitaux, dans une équipe dynamique et orientée performance et bien‑être au travail. Le poste demande une expertise en développement frontend et/ou backend, avec une connaissance de Java, Angular et AWS.

Diplômé d'une école d'ingénieurs (Bac+5) et ayant au moins 3 ans d'expérience, vous mastiquez les frameworks et aimez innover. Expérience en Agile et tests est un plus, et le télétravail est envisageable.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5).
• Minimum 3 ans d'expérience en développement réussie.
• Esprit créatif capable de proposer des solutions innovantes.
• Expérience sur le développement front et/ou back.
• Connaissance des frameworks et des technologies Java, Angular et AWS.

Responsabilités

• Participer à la rédaction du cahier des charges en comprenant les besoins du client et proposer les meilleures solutions.
• Être force de proposition tout au long du développement du projet avec un souci de satisfaction client.
• Développer l'application web en structure complète.
• Rendre le code compréhensible pour favoriser l'échange entre équipes et pédagogie.
• Assurer les tests unitaires et end-to-end pour faciliter la maintenance.
• Utiliser les tests mock et travailler dans un environnement agile.
• Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.

Connaissances

Java

Angular

AWS

Frontend

Backend

Frameworks

Agile

Formation

Diplôme Bac+5 / école d'ingénieurs

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

• Autonome, vous avez acquis de bonnes méthodes de travail tout au long de votre parcours,
• Attentif(ve) aux détails, vous avez un œil* de Lynx pour repérer les incohérences,
• Persévérant(e), vous persistez pour atteindre vos objectifs !
  

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :

• Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions,
• Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client,
• Développer l'application web en structure complète
• Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l’échange entre les équipes et la pédagogie,
• Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci,
• Utiliser la technique de test mock,
• Travailler dans un environnement agile.
• Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.
  

Profil recherché

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5)
• Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement (3 ans minimum)
• Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes
• Vous avez une expérience sur le développement front et/ou back
• Vous disposez d’une connaissance de frameworks
• Vous disposez d’une connaissance sur du Java / Angular et AWS

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
  

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !