Développeur Java/JEE Confirmé (H/F)

Extia; Bordeaux; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne

Résumé du poste

Extia recherche un développeur backend passionné par Java et les technologies associées pour concevoir et faire évoluer des solutions.

Vous travaillerez en méthode agile, en lien étroit avec les équipes frontend et les utilisateurs, dans un cadre dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement back-end JAVA JEE (5 ans et plus).
• Maîtrise de Spring (MVC/Boot/Batches), Hibernate, PostgreSQL et des API REST.
• Expérience en méthodologies agiles (Scrum/Kanban) et environnements microservices.
• Gestion du versioning avec Git/SVN et outils CI/CD appréciée.

Responsabilités

• Concevoir et développer des fonctionnalités backend en lien avec l'équipe frontend et les utilisateurs.
• Maintenir et faire évoluer les solutions en s’appuyant sur l’architecture logicielle.
• Assurer les phases d’intégration, de test et de mise en production.
• Veiller à la qualité du code et participer aux tests unitaires et à la revue de code.
• Participer aux réunions d’avancement et à l’amélioration continue.

Connaissances

JAVA JEE

Spring

Hibernate

PostgreSQL

REST API

Maven

Agile (Scrum/Kanban)

Git

SVN

Outils

Git

SVN

Jira

Maven

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Compétences et qualités recherchées

• Organisé, vous êtes l’as des to-do list
• Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui
• Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard

Description Du Poste

• Concevoir et développer des fonctionnalités backend en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec l’équipe frontend et les utilisateurs,
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l’étude et la conception de nouveaux composants de l’architecture logicielle pour assurer et optimiser leurs performances,
• Assurer le suivi des phases d’intégration, de test et de mise en production,
• Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires,
• Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d’amélioration continue et de veille technologique régulière,
• participer aux réunions de suivi d’avancement du projet.

Profil recherché

• Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement back-end,
• Vous maitrisez les environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST,
• Une expérience au sein d’une équipe agile (scrum, kanban) dans un environnement en mircoservices sera appréciée,
• Vous êtes familier des framework de versioning comme GIT ou SVN,

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible #greatplacetolive
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme #greatplacetolearn
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoshare
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication #greatplacetoplay
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

• Les salaires sont à titre indicatif, selon le profil