Développeur Java/Angular (H/F)

Extia; Bordeaux; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne

Événements/ formations

Résumé du poste

Extia recherche un développeur passionné pour intégrer une équipe dynamique et piloter des projets web en architecture MVC. Vous participerez à la rédaction du cahier des charges, proposerez des solutions et assurerez le développement frontend et backend.

Vous travaillerez avec Angular, GWT et Bootstrap, et utiliserez Java avec Spring, Hibernate ou Struts. Une expérience sur Git, Maven et SVN est appréciée, ainsi qu'une optique pédagogique et collaborative.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5).
• Première expérience en développement.
• Connaissance des frameworks Java : Spring, Hibernate, Struts; front-end Angular/GWT/Bootstrap; outils GIT, Maven et SVN.

Responsabilités

• Participer à la rédaction du cahier des charges et proposer des solutions client.
• Developper l'application web en architecture MVC avec CRUD.
• Réaliser les tests unitaires et end-to-end de l'application.
• Assurer la maintenance et les mises à jour de l'application.
• Utiliser les tests mock et favoriser le partage de code entre équipes.

Connaissances

Esprit créatif

Angular

GWT

Bootstrap

Java frameworks Spring

Hibernate

Struts

GIT

Maven

SVN

Formation

Bac +5 ingénieur

Outils

GIT

Maven

SVN

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :

• Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions
• Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client
• Développer l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete) sous l'architecture MVC
• Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie
• Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci,
• Utiliser la technique de test mock,
• Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.

Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :

• Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement,
• Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes,
• Vous avez une expérience sur le développement front : Angular, GWT, Bootstrap,
• Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple),
• Vous disposez d’une connaissance des outils tels que GIT, Maven, SVN ...

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work)
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/)
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning)
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet)
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia)
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
• Les salaires sont à titre indicatif selon le profil

#LI-LD3- Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez

• Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui
• Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN
• Impliqué,votre équipe peut toujours compter sur vous