Développeur C#.Net junior (H/F)

Extia; Rouen; On-site; Confidentiel; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Frais de transport pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne

Formations et e-learning

Job summary

Extia Rouen recherche un développeur .NET passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Vous participerez à l’analyse technique, au design et au développement de solutions .NET, en privilégiant les bonnes pratiques et le travail en équipe.

Vous aurez l’opportunité d’évoluer sur des technologies front HTML/CSS/JS et frameworks comme Angular ou React, avec une attention particulière à la qualité du code et aux tests unitaires.

Qualifications

• Maîtrise de l’environnement .NET (ASP.NET, WPF, EF) et expérience avec Git ou TFS.
• Bonne connaissance des technologies front (HTML, CSS, JS) et frameworks Angular/React est un plus.
• Première expérience en architecture et conception de bases de données.
• Idéalement expérience en méthodologie Agile.

Responsibilities

• Participer à l’analyse technique et à la conception logicielle des systèmes.
• Proposer des solutions techniques dans des projets à fortes contraintes.
• Traduire les spécifications en logiciel .NET et assurer son développement.
• Contribuer au développement et à la maintenance des applications.
• Assurer la qualité du code et réaliser des tests unitaires.
• Rédiger la documentation technique et partager son expertise.
• Veiller à l’évolution technologique des systèmes.

Skills

.NET

ASP.NET

WPF

Entity Framework

API Design

HTML

CSS

JavaScript

Angular

React

SQL

Agile

Tools

Git

TFS

Job description

DESCRIPTION DU POSTE

Entouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

• Participer à la phase d’analyse technique du projet et participer activement aux phases de design et d'architecture logicielle des systèmes à développer,
• Proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances et estimer le temps de travail nécessaire pour la réalisation des tâches de développement,
• Traduire des caractéristiques techniques et fonctionnelles en un logiciel .NET,
• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités, et à la maintenance des solutions,
• Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires,
• Offrir une expérience optimale aux utilisateurs de vos applications,
• Intégrer des composants développés par vous, un autre membre de l'équipe ou des fournisseurs externes,
• Rédiger la documentation technique de vos développements,
• Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe,
• Exercer une veille technologique permanente au profit de l'équipe et des systèmes à développer.

PROFIL RECHERCHE

• Vous maitrisez l’environnement .NET (ASP.NET, WPF, Entity Framework, API Design, etc.) et votre curiosité vous a déjà menée à travailler avec des technologies comme Webforms par exemple. Ces connaissances, ainsi qu’une première utilisation de Git ou TFS, pourront être un réel atout.
• Vous avez une bonne connaissance des technologies front : HTML, CSS et JS (JQuery). Un bagage sur des technologies telles qu’Angular ou React est un vrai plus.
• Une première expérience en architecture et conception de bases de données sera appréciée.
• Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work)
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/)
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning)
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet)
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia)
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

#LI-YM1

• Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN
• Minutieux, la précision est dans vos gènes
• Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences