Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
SOGETI, marque de proximité du groupe CAPGEMINI, recherche un Développeur/Developpeuse fullstack Java/Angular à Nantes. L'intégration dans une équipe dynamique permet de travailler sur divers projets sur 18 à 36 mois. Vous aurez l’opportunité de participer à des missions techniques variées, bénéficiant d’un accompagnement et de formations, et profiterez d’un bon équilibre vie privée/professionnelle.
pays de la loire, France
Vous êtes Développeur/Developpeuse fullstack Java/Angular avec 3 ans d’expérience minimum ? Vous souhaitez évoluer professionnellement ou changer de projet ? SOGETI, marque de proximité du groupe CAPGEMINI, travaille avec des clients régionaux en mode agile et en assistance technique, intégrant directement leurs équipes.
Nous proposons une diversité de projets, avec des missions de 18 à 36 mois, en équipe chez nos clients ou en projets internes, utilisant des technologies en phase avec le marché. Vous aurez l’opportunité de découvrir plusieurs secteurs : assurance, banque, secteur public, transports, retail, etc.
Des formations et certifications sont proposées, avec un catalogue de plus de 500 000 contenus, visant une certification à 100%. SOGETI Ouest (Part of Capgemini) compte 7 villes : Nantes, Rennes, Niort, Caen, Rouen, Le Mans et Bordeaux, et intervient dans les domaines du testing, du fonctionnel et du cloud.
Nous recrutons un(e) Développeur/Developpeuse confirmé(e) fullstack Java-Angular à Nantes en CDI. Intégré(e) à une équipe de 6 à 10 personnes, vos missions seront :
Environnement technique : JAVA/JEE, Spring / Springboot, Angular, SQL, Hibernate, Maven. Vous jouerez un rôle de conseil, proposant des axes d’amélioration et participant à la vie du projet.
Vous pourrez également intervenir sur des projets en région rennaise ou niortaise, pour élargir votre expérience ou évoluer vers un rôle de Lead Développeur. Une autonomie, une capacité à communiquer selon le contexte, et une attitude proactive seront essentielles.
Le permis B est obligatoire pour les déplacements chez nos clients. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations, de perspectives d’évolution, et d’un équilibre vie professionnelle/vie privée avec du télétravail (2-3 jours), activités locales, voyages, etc.
Le processus de recrutement inclut un entretien technique, un test ou un échange avec un consultant, avec une réponse sous une semaine. Capgemini promeut la diversité et l’inclusion, en favorisant l’emploi des personnes en situation de handicap et en s’engageant pour un numérique responsable.