Developpeur Infrastructure d'Exploitation F/H

JR France; Nancy; Sur place; EUR 33 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Développeur.euse C# pour intégrer son équipe à Nancy. Vous serez impliqué dans des projets variés et stimulants, avec un accent sur le développement, l'innovation et le travail en équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à la philosophie de Bloomind et développer vos compétences techniques tout en bénéficiant de nombreuses avantages.

Prestations

Carte Swile (titres-restaurant)

Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)

100% des frais de transports en commun

Deux jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Motivation et curiosité d'apprendre.
• Compréhension du cycle de vie d'un projet.
• Compétences en communication et en travail d'équipe.

Responsabilités

• Participer à la co-construction de Bloomind.
• Contribuer aux phases de conception, déploiement et maintenance des projets.
• Transmettre des connaissances et coacher les équipes.

Connaissances

C#.NET

API REST

Microsoft Azure

AWS

GCP

Angular

VueJS

Description du poste

Developpeur Infrastructure d'Exploitation F/H, Nancy

Nous recherchons un Développeur.euse C# pour rejoindre notre équipe à Nancy. Vous participerez à la co-construction de Bloomind à travers la formation, des événements, et la déclinaison de la philosophie de l'entreprise. Vous contribuerez aux phases de conception, déploiement, et maintenance des projets de nos partenaires.

Nous cherchons avant tout une personne capable, motivée, curieuse d'apprendre, et désireuse de transmettre ses connaissances. Une maîtrise du C#.NET et des technologies environnantes telles que API REST est requise. L'envie d'apprendre ou d'apporter des compétences sur Microsoft Azure, AWS, GCP, ainsi que sur des technologies front-end (Angular, VueJS, ...) est également souhaitée.

Il est important d'avoir une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet, ainsi que des enjeux de communication et du travail d'équipe lors du développement d'un projet.

Le processus de recrutement inclut :

1. Un échange téléphonique pour discuter des missions et de votre adéquation avec les valeurs de Bloomind.
2. Deux entretiens techniques, en visio ou en présentiel, pour évaluer vos compétences spécifiques au poste.

Le salaire est fixé selon l'expérience (junior à senior : 33 000 - 50 000€ brut). Les avantages incluent :

• Carte Swile (titres-restaurant)
• Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)
• 100% des frais de transports en commun
• Deux jours de télétravail par semaine