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Développeur informatique Symfony Confirmé (H / F)

L’étincelle RH

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'inspection et de la certification recherche un Coordonnateur SPS passionné et expérimenté. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination de projets variés dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, en veillant à la sécurité des intervenants et à la conformité des pratiques sur les chantiers. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre expertise technique tout en représentant l'entreprise auprès des clients. Rejoindre cette société dynamique vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux intéressants.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 70%
Participation aux repas
Véhicule de service
Prime vacances
CSE avec avantages multiples
Possibilités d'épargne
Programme de cooptation
Formation interne

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en tant que responsable de travaux dans le BTP.
  • Titulaire d'une attestation de compétence de Coordonnateur SPS.

Responsabilités

  • Coordonner des projets SPS dans le secteur du Bâtiment/TP.
  • Réaliser des analyses de risques et préconiser des mesures de sécurité.

Connaissances

Coordination SPS
Analyse des risques
Rédaction de documents techniques
Gestion de projets
Qualités relationnelles

Formation

BAC+2

Outils

PGC
PPSPS

Description du poste

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Ambassadeur • Laval

Dernière mise à jour: il y a 8 jours

Description de poste

ACT CSPS LOIRE ATLANTIQUE VENDEE (2142) Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.

Mission

DEKRA Industrial recherche un / e Coordonnateur / trice SPS.

Rattaché / e au Responsable de l'activité SPS, vous assurez des missions de coordination SPS pour des projets variés, menés dans le secteur du Bâtiment / TP, depuis la phase conception jusqu'à la réalisation. Véritable ambassadeur / rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  1. Vous analysez les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes sur les chantiers.
  2. Vous réalisez des analyses de risques et préconisez des mesures de prévention et de protection des intervenants.
  3. Vous rédigez le PGC, analysez et harmonisez les PPSPS.
  4. Vous effectuez des visites de chantier et consignez vos remarques et observations dans le registre journal.
  5. Vous participez aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et animez le CISSCT.

Profil recherché

De formation niveau BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en qualité de responsable de travaux dans le domaine du BTP. Vous êtes titulaire d'une attestation de compétence de Coordonnateur SPS de niveau 1 ou 2 en conception et / ou réalisation en cours de validité.

Véritable représentant / e de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous êtes apte à conduire plusieurs dossiers de front, et avez un goût prononcé pour la sécurité. Vous êtes reconnu / e pour vos qualités relationnelles. Votre autonomie, votre humilité ainsi que votre diplomatie vous permettront de mener à bien vos missions.

Ce que nous vous proposons :

  1. Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience.
  2. Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA.
  3. Une participation à vos repas.
  4. Un véhicule, de service ou de fonction.
  5. Une prime vacances.
  6. Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, …).
  7. Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.).
  8. Un programme de cooptation attractif.
  9. Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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