Développeur - HR Access - IDF

Groupe SOPRA STERIA; Courbevoie; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un(e) Développeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe R&D dans le secteur public. Vous travaillerez sur le développement de nouvelles fonctionnalités du produit HR Access et serez en contact avec divers partenaires. Le poste nécessite des compétences en communication et la capacité de prendre des initiatives. Offrant un environnement dynamique et des avantages intéressants, ce rôle permet également du télétravail jusqu'à deux jours par semaine.

Prestations

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d'intéressement

Primes vacances

Mentorat

Accès à des formations via mobile

Qualifications

• Solide connaissance de HR Access et capacité à définir une solution de bout en bout.
• Bonne communication avec les différentes parties prenantes.
• Capacité à animer des présentations et des ateliers de conception.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités applicatives pour le secteur public.
• Traiter les demandes des clients publics et les standardiser.
• Participer à des projets clients sur demande.

Connaissances

Connaissances solides de HR Access

Capacité de communication

Rigueur

Autonomie

Description du poste

Company Description

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.

Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international... Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou « on-premise ». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective... Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Job Description

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez l'équipe R&D Secteur Public HR Access de l'entité Edition de Sopra HR Software (filiale de Sopra Steria).

Nous recherchons un(e) Développeur(se) expérimenté(e) ayant de solides connaissances du produit HR Access.

Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillez en autonomie et pouvez être force de proposition au sein d'une R&D à taille humaine et à l'écoute de toute initiative.

Votre rôle et vos missions :

Les missions qui vous sont confiées concernent le développement de nouvelles fonctionnalités applicatives pour le secteur public. Au sein de l'entité R&D, il s'agit de traiter les demandes émanant des clients publics afin de les standardiser. Ponctuellement, le même type de mission pourra aussi se dérouler sur des projets clients.

Qualifications

Votre profil :

Vous avez une solide connaissance de HR Access, êtes en capacité de définir une solution de bout en bout et avez de bonnes capacités de communication pour échanger avec vos différents interlocuteurs (R&D, Services, Clients). Une connaissance de l'écosystème public serait un plus.

Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e), vous interviendrez en tant qu'expert(e) sur des projets de développement.

Une capacité à animer des présentations, démonstrations et ateliers de conception (recueil des besoins, rédaction des supports de présentation, comptes rendus, production des documents de conception de solutions) est indispensable.

En plus de vos compétences techniques, vous êtes curieux(se) et souhaitez transmettre vos connaissances, diffuser les bonnes pratiques que vous aurez établies.

Additional Information

• Un accord télétravail permettant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrière multiples : plus de 30 familles de métiers, avec des passerelles possibles.
• Accès à plusieurs centaines de formations via l'app mobile Sopra Steria Academy.
• Engagement auprès de notre fondation ou du partenaire « Vendredi ».
• Rejoignez le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, etc.).

Notre société, engagée pour la diversité et l'inclusion, œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et profils.

Plus d'informations : https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements