Développeur H/F

AFNOR Groupe; France; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Épargne retraite

Intéressement

Prévoyance renforcée

Restauration d’entreprise

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

AFNOR Groupe recherche un développeur·euse .NET FW/Core pour concevoir et développer des sites Web, en lien avec le TechLead et les PO métiers, et livrer des produits en collaboration avec le pôle Opération. Le poste implique des phases complètes du projet et un travail en environnements AGILE.

Vous utiliserez Visual Studio 2022, SQL Server et PostgreSQL, REST/SOAP, et bénéficierez des outils d’IA comme GitHub Copilot pour améliorer le code et la documentation tout en veillant à la sécurité des

Qualifications

• Bac+5 ou diplôme d’ingénieur développement.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le développement .NET.
• Autonome et rigoureux, bon sens relationnel et esprit d’équipe.
• Sensibilisé à la sécurité de l’information et à la qualité logicielle.

Responsibilities

• Concevoir, développer et tester l’intégration des modules techniques.
• Accompagner les phases de validation avec l’AMOA.
• Intervenir sur toutes les phases du projet : étude, analyse, développement jusqu’à la livraison des produits, en collaboration avec le pôle Opération.
• Travailler en méthode AGILE / Scrum ou ScrumBan.
• Utiliser Visual Studio Pro/Ent, le framework AFNOR Fabrik et la CI/CD via Azure DevOps.
• Veiller à la conformité des sites en termes de sécurité.

Skills

Développement .NET Framework / .NET 5+

SCRUM / Agile

Sécurité informatique

Communication et travail en équipe

Rédaction technique

Education

Bac+5 ou ingénieur développement

Tools

Azure DevOps

Visual Studio 2022

SQL Server

PostgreSQL

REST / SOAP APIs

GitHub Copilot

Job description

Missions :

En qualité de développeur·euse (.Net FW et Core / C# et SQL)), vous êtes en lien avec le·la TechLead et le·la PPO de l’équipe ainsi que les PO métiers.

La personne recrutée aura en charge l’étude et le développement de sites Web :

• Intervenir sur toutes les phases du projet : étude, analyse, développement jusqu’à la livraison des produits, en collaboration avec le pôle Opération (exploitation)
• Concevoir, développer, tester l’intégration des modules techniques et accompagner les phases de validation avec l’AMOA
• Travailler en méthode AGILE / Scrum ou ScrumBan / Sprint de 2 semaines
• Utiliser Visual Studio Pro/Ent, le framework AfnorFabrik et la chaîne de développement CI/CD avec Azure DevOps
• Veiller à la conformité des sites en termes de sécurité

Compétences techniques :

• Plateforme de développement .Net FW et Core (C#, .Net MVC 4.8 -> 10)
• Outils Azure DevOps, Visual Studio 2022
• SQL (SQL Server, PostGreSQL) – Procédures Stockées TSQL
• Connaissance de la méthode agile SCRUM
• Connaissance des standards du web et des API (Javascript, REST, SOAP, Bootstrap)
• Usage maîtrisé d’outils d’IA pour le développement, tels que GitHub Copilot, pour assister le·la développeur·euse et la rédaction de documentation technique, avec capacité à revoir et valider de manière critique le code généré

Profil :

De formation Bac+5 ou ingénieur·e en développement, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans.
Autonome et rigoureux·se, vous êtes doté·e d’un bon sens. Votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger avec différents interlocuteur·rice·s. Sensible à la sécurité de l'information Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Votre capacité à comprendre les besoins fonctionnels et à trouver des solutions techniques sera un atout.
Vous savez travailler à la fois sur des socles technologiques vieillissants (comme .NET et procédures stockées TSQL) et sur des technologies modernes (comme .NET Core).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien

Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso

Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement

Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements

Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale

CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible

Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de 45 à 50 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.