Développeur fullstack React / Python H / F

Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• 400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI / PME, Centre R&D, Startup / scaleup, organismes publics et para-publiques...
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Vous aspirez à donner du sens à votre travail en participant à la décarbonation des activités maritimes ? Startup innovante basée à Nantes, spécialisée dans l'optimisation de la performance énergétique des navires.

Leur mission : concevoir et déployer une solution de collecte de données et d’aide à la décision.

À bord des navires, leur outil affiche des recommandations pour une conduite écologique. À terre, leurs outils Web d’aide à la décision permettent d’optimiser la performance des flottes.

Ils maitrisent l’intégralité du cycle de vie de la donnée, depuis l’intégration des capteurs et de la centrale d’acquisition à bord, jusqu’à la mise à disposition de fonctionnalités avancées sur une plateforme SaaS. Leur ambition est d’utiliser les dernières technologies en IA et machine learning pour développer des jumeaux numériques et proposer des outils de maintenance prédictive.

Leur devise : Mesurer, Observer, Anticiper, et Transformer grâce à la data.

Rattaché(e) au CTO, vous serez en charge de développer leur interface sur la partie front end avec React à 70% et vous interviendrez sur la partie back end avec Python à hauteur d'environ 30%.

• Stack Data : S3, MariaDB, InfluxDB

Passionné(e) par la technique, vous possédez plusieurs années d’expérience en tant que lead dev full stack et / ou devops dans un contexte big data. Vous êtes orienté(e) action et résultat, aimez coder, résoudre des problèmes techniques, et optimiser les solutions en termes de performances, résilience et coûts.

Vous communiquez avec aisance et savez fédérer et coordonner une équipe de 5 personnes. Force de proposition, vous êtes à l’écoute de tous les collaborateurs, quels que soient leurs rôles ou leurs équipes.

Etapes du processus de recrutement :

• Rencontre avec le CTO
• Rencontre avec la CPO
• Echange avec l'équipe / déjeuner
• Validation de la proposition

Avantages :

• Mutuelle et Prévoyance
• Télétravail partiel (jusqu’à 3j / semaine)
• Participation abonnement transports en communs et / ou mobilité durable