Développeur Fullstack Python/JS @Fintech F/H

Externatic; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Externatic recherche un Développeur Fullstack pour intégrer une équipe dynamique, contribuant au développement de solutions fintech. Vous serez responsable de la création d'interfaces intuitives et de la prise de décisions techniques au sein d'une squad Agile. Flexibilité de télétravail et ambiance de travail conviviale sont offertes, avec une rémunération compétitive incluant un bonus.

Qualifications

• 5 à 6 ans d’expérience sur des projets fullstack.
• Capable de prendre des décisions techniques et piloter la qualité.
• Orienté produit et à l'aise en communication avec les utilisateurs.

Responsabilités

• Concevoir des interfaces web intuitives.
• Proposer des choix techniques sur l’architecture front-end.
• Participer à la dynamique d’équipe et améliorer les méthodes.

Connaissances

JavaScript

Autonomie

Co-construction

Orienté produit

Description du poste

Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN) .

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• 400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI / PME, Centre R&D, Startup / scaleup, organismes publics et para-publiques...
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

L'entreprise :

Cette ETI de 800 personnes du secteur de la FINTECH, en plein développement en France et à l’international, développe une solution de paiement utilisée par plus de 3,5 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes.

Composée de 6 à 8 personnes, Développeurs, Data scientist, d'un Tech Lead et d'une Lead Data Scientist. Cette équipe dynamique œuvre chaque jour pour fournir des solutions performantes, scalables et user-centric.

Vous travaillez au sein d'une squad Agile pluridisciplinaire constituée de développeurs passionnés par la technique. Le management est bienveillant avec de nombreux team building et moments de convivialité.

Le poste : 50% back et 50% front

Vous participez à des projets stimulants : IA Gen, Moteur de recherche interne, CRM à améliorer, Moteur de fraude

Pour cela, vos missions sont de :

• Co-construire avec les utilisateurs pour concevoir des interfaces web intuitives, en recueillant leurs retours et en intégrant leurs besoins pour offrir une expérience utilisateur optimale.
• Proposer et défendre des choix techniques sur l’architecture front-end de la plateforme : sélectionner les technologies adaptées, garantir la qualité du code et promouvoir les meilleures pratiques de développement.
• Participer activement à la dynamique d’équipe : sessions de peer programming, task forces régulières, partage de bonnes pratiques et contribution à l’agilité collective.
• Améliorer en continu des outils et méthodes : optimiser les workflows de développement, renforcer le monitoring et l’alerting pour garantir la fiabilité des applications.

Environnement technique :

Front : JS - pur - enjeux sur ce poste de participer à l'avenir aux choix technique et frameworks associés.

5 à 6 ans d’expérience sur des projets fullstack ambitieux et vous souhaitez évoluer vers un rôle de lead technique.

Vous êtes autonome, capable de prendre des décisions techniques et de piloter la qualité des livrables.

Vous avez une forte orientation produit et savez challenger les besoins métiers, tout en échangeant directement avec les utilisateurs finaux.

Vous êtes animé(e) par un esprit de co-construction et vous vous sentez responsable de votre application, du test au déploiement, en passant par le suivi.

Votre maturité et votre vision produit vous permettent d’anticiper les enjeux, de structurer les développements et de contribuer activement à la stratégie technique.

Conditions de travail :

Proximité transports en commun / accessibilité vélo - Métro 8.

Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine

La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes

La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs

Contexte international : développement de l'activité en Europe

Rémunération : fixe entre 50 000 et 65 000€ + variable 10% + participation entreprise.

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

Entretien Externatic avec Clayton

Entretien avec l'entreprise : 1 er avec deux membres de l'équipe, 2 ème avec le Tech Lead + test technique sur cas concret. Enfin Dernière rencontre avec les RH

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