Développeur Fullstack JS H/F

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 41 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme innovante de forums virtuels de recrutement recherche un développeur fullstack passionné pour rejoindre son équipe technique. Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de l'implémentation de nouvelles fonctionnalités et de l'amélioration continue de la codebase. Vous travaillerez avec des technologies modernes comme React.js et Node.js, tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative axée sur la qualité et l'innovation. Avec des avantages tels que le télétravail, des séminaires et une rémunération compétitive, c'est une occasion unique de contribuer à une mission significative dans le domaine de l'emploi et de la formation.

Prestations

Télétravail

RTT

Tickets restaurant

Matériel au choix

Participation aux bénéfices

Prime de vacances

Séminaires

Fridays Web

Bingos

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack.
• Expérience significative en JS (Node.js, React) et MongoDB.

Responsabilités

• Implémenter de nouvelles fonctionnalités de la solution.
• Participer à l'amélioration continue de la codebase.
• Écrire des tests unitaires et fonctionnels.

Connaissances

JavaScript

Node.js

React

MongoDB

Scrum

Code reviews

Formation

Ingénieur diplôme ou équivalent Bac

Outils

Gitlab

Webstorm

Webpack

Description du poste

Seekube, c'est la plateforme leader de forums virtuels de recrutement pour les acteurs de l'emploi et de la formation.

Via notre plateforme online de recrutement, nous permettons à tout candidat et toute entreprise/école de se rencontrer et d'échanger, avec pour objectif de faire de la mise en relation qualifiée.

Seekube organise chaque année plus de forums, dans les formats les plus adaptés aux besoins (forum thématique, dédié entreprise, dédié école).

Seekube accompagne ses clients lors d'événements % digitaux, mais également lors d'événements physiques ou hybrides. Ce sont ainsi 19 entreprises telles que Vinci, Société Générale, Colas, Demathieu Bard, BPCE, et des écoles partenaires comme ESCP, SKEMA, Dauphine, Sciences PO, Télécom Paris, AgroParisTech qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa forte croissance, Seekube recherche un développeur fullstack pour renforcer l'équipe technique, afin de délivrer la meilleure expérience digitale possible à nos utilisateurs.

Les missions seront les suivantes :

1. Implémenter les nouvelles fonctionnalités de la solution, de la conception au déploiement.
2. Participer à l'amélioration continue de notre codebase, en mettant l'accent sur la qualité technique.
3. Relire et faire relire du code pour favoriser la diffusion des connaissances et l'amélioration continue.
4. Écrire des tests unitaires et fonctionnels pour assurer un développement rapide et un déploiement serein.
5. Assurer le support opérationnel, en étant autonome et responsable de la maintenance de votre code.
6. Contribuer et partager vos connaissances avec l'équipe de développement.
7. Effectuer une veille technologique pour adapter nos fonctionnalités.

Notre stack technique :

• Côté front : React.js, Webpack, SCSS
• Outils : Gitlab, Webstorm, etc.

Notre méthode :

• Scrum, pour une livraison efficace.
• Code reviews et tests automatisés pour garantir les bonnes pratiques.
• Focus sur la qualité pour une expérience optimale et limiter la dette technique.
• Intégration et déploiement continu via Gitlab CI.
• Co-conception avec l'équipe et les parties prenantes.

Profil recherché :

• Diplômé ingénieur ou équivalent Bac, mais passion, curiosité et communication sont clés.
• Minimum 5 ans d'expérience.
• Expérience significative en JS (Node.js, React) et MongoDB.

Ce que nous proposons :

• Rémunération entre 41k et 58k selon profil.
• Participation aux bénéfices, prime de vacances, séminaires, Fridays Web, Bingos, etc.
• Matériel au choix, 2 jours de télétravail par semaine, RTT, tickets resto, mutuelle.

Notre promesse : Un processus de recrutement transparent, exhaustif et rapide.

• CV retenu : contact avec Laëtitia, chargée de recrutement.
• Entretien physique avec Harold, Tech Lead, et Laëtitia.
• Test technique avec Benoît, Engineering Manager.
• Dernière étape avec Olivier, CTO, et Anissa, RH.
• Réponse dans les 2 jours suivant l'entretien.