Développeur Fullstack JEE Senior (H / F)

Harry Hope; Montgeron; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Développeur Fullstack JEE Senior pour rejoindre une équipe en Île-de-France. La mission consiste à analyser et moderniser une application JEE, en concevant une nouvelle interface web et en intégrant progressivement les équipes métiers. Le candidat doit posséder au moins 10 ans d'expérience sur les deux côtés, Front-End et Back-End. Excellentes perspectives d'évolution et veille technique continue sont également au cœur du poste.

Qualifications

• Le candidat doit avoir au moins 10 ans d'expérience globale.
• Aisance à la fois côté Front-End et Back-End requise.

Responsabilités

• Analyser l'application existante pour identifier les besoins techniques futurs.
• Choisir l'architecture adaptée pour le Front-End et le Back-End.
• Concevoir une nouvelle ergonomie et interface utilisateur améliorée.
• Développer l'infrastructure technique nécessaire.
• Effectuer la migration des modules fonctionnels de l'application.

Description du poste

Développeur Fullstack JEE Senior (H/F), Montgeron

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique pour mieux répondre à vos enjeux.

A propos du poste :

Contribuer à la transition progressive d'une application JEE, actuellement fonctionnant avec un client Java, vers une solution offrant une interface web.

Dans un premier temps, cette mission se déroulera au sein d'une équipe avec les objectifs suivants :

Analyser l'application existante pour identifier les besoins techniques futurs.

Choisir l'architecture adaptée pour le Front-End et le Back-End.

Concevoir une nouvelle ergonomie et une interface utilisateur améliorée.

Développer l'infrastructure technique nécessaire.

Effectuer la migration des premiers modules fonctionnels de l'application.

Une fois l'architecture mise en place et validée, l'objectif sera d'intégrer progressivement l'équipe métier, afin qu'elle prenne part activement à la transformation des autres fonctionnalités de l'application. Cela impliquera de former et d'accompagner les équipes, tout en assurant une veille technique continue pour adapter et faire évoluer l'infrastructure selon les nouveaux besoins.

Profil recherché :

Le candidat devra être à l'aise à la fois côté Front-End et Back-End et disposer d'au moins 10 ans d'expérience globale.