Développeur Fullstack Java/Spark H/F

Apside; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui vous offre l'opportunité de devenir un acteur clé dans le développement et la transformation applicative. En tant qu'Ingénieur Full Stack Java, vous serez impliqué dans l'analyse, le développement et la maintenance de solutions logicielles, tout en bénéficiant d'un environnement de travail inclusif et dynamique. Apside valorise vos compétences et vous accompagne dans votre parcours professionnel, que ce soit à Paris ou à l'international. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle

Avantages CE

Événements techniques

Soirée annuelle

Formations techniques

Cours particuliers d’anglais

Qualifications

• Expérience confirmée en développement Java et Spark.
• Capacité à concevoir et développer des traitements batchs.

Responsabilités

• Contribuer à la définition des spécifications générales et réaliser l'analyse technique.
• Développer des modules logiciels et assurer la maintenance corrective.

Connaissances

Développement Java

Développement Spark

Conception de traitements batchs

Développement d’API REST

Maîtrise des bases de données relationnelles

Description du poste

Découvrez la Vie Apsidienneet vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoiApside est l’ESN qu’il vous faut,mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Contexte

Accompagner le client dans la transformation applicative, nous recherchons un Ingénieur Full Stack Java pour rejoindre les équipes dans le cadre de la répartition et du développement des fonctionnalités en JAVA/Spark.

Mission

ANALYSE :
• Contribue à la définition des spécifications générales
• Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée

QUALIFICATION :
• Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration
• Effectue les tests unitaires
• Identifie et traite les dysfonctionnements

DÉVELOPPEMENT :
• Réalise les modules (objets et composants logiciels)
• Assemble les composants
• Rédige les documentations

MAINTENANCE :
• A en charge la maintenance corrective
• A en charge la maintenance évolutive
• Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants

Le package salarial que nous vous proposons //

• Contrat:CDI

• Rémunération:42-55K€

• Avantages groupe:carte ticket restaurant Swile, prime mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle...

• Avantages agence:avantages CE, évents techniques, soirée annuelle…

• Formation:certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous? //

• Expérience confirmée en développement Java

• Expérience confirmée en développement Spark

• Conception et développement de traitements batchs pour des traitements volumineux et critiques.

• Développement d’API REST et de services en Java (Spring Boot)

• Maîtrise des bases de données relationnelles

Apside a suscité votre curiosité?//

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision del’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration: des missions, du salaire et des avantages