Développeur fullstack Java / JS F / H

Ciril GROUP; Meylan; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale innovante dans le domaine des logiciels et du Cloud, où vous contribuerez à la conception de la plateforme GeoKey. Ce poste vous permettra de travailler sur des technologies avancées comme Java pour le back-end et AngularJS ou VueJS pour le front-end, tout en participant à des projets qui améliorent la gestion des territoires et des réseaux. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, engagée dans une démarche RSE, et bénéficierez d'un environnement de travail convivial avec des activités sociales. Si vous êtes passionné par le développement et l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation aux résultats

Intéressement

Prime Vacances

Titres Restaurant

12 RTT par an

Charte de télétravail

Forfait Mobilités Durables

CSE

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Compétences en développement back-end et front-end avec une forte appétence pour l'expérience utilisateur.
• Connaissances en traitement de données et visualisation graphique.

Responsabilités

• Développer la plateforme GeoKey en intervenant sur le back-end et le front-end.
• Participer aux rituels Agile et aux revues de code.

Connaissances

Développement Java

AngularJS

VueJS

D3.js

SQL

Conception et développement logiciel

Expérience utilisateur

UI du produit

Visualisation de données

Formation

Formation en science de la donnée

Formation en informatique

Description du poste

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privées, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Notre marque Business Geografic est l'éditeur de GEO, une plateforme SIG et géo-décisionnelle innovante. GEO permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion intelligente des territoires et des réseaux. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir des solutions de géo-représentation, d'analyse et de prise de décision pour les collectivités et les entreprises.

Au contact des équipes métiers, vous participerez à la conception et au développement de la plateforme logicielle GeoKey à travers les missions suivantes :

1. Intervenir sur la partie back-end de la plateforme (Java)
2. Intervenir sur la partie front-end responsive de la plateforme (AngularJS / VueJS / D3.js)
3. Participer au traitement des données (SQL)
4. Ecrire du code simple et maintenable tout en privilégiant le pragmatisme
5. Travailler main dans la main avec les équipes métier, pour réfléchir en équipe aux meilleures solutions à apporter
6. Innover pour enrichir nos logiciels en technologies de pointe.

Vous participerez à tous les rituels d’équipe Agile et vous vous impliquerez progressivement dans toutes les tâches de conception, de développement et de test qui rythment le quotidien de l’équipe.

Passionné de développement, vous pourrez vous nourrir de l’expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf. Vous pourrez participer aux réunions agiles (standup, retrospective, sprint review) et aux revues de code.

Issu(e) d’une formation en science de la donnée ou informatique, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

1. Conception et développement logiciel
2. Appétences pour l’expérience utilisateur et l’UI du produit
3. Appétences pour la transformation d’informations complexes en représentations visuelles et graphiques

Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDIsans déplacements !

Rémunération selon profil, poste rattaché à Meylan.

• Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
• 12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
• Charte de télétravail – 1 jour par semaine
• 20€ nets / mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
• CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
• Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
• Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

Le processus de recrutement :

1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. L’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)
3. L’entretien final
4. La proposition d’embauche

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.