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Développeur fullstack Java – F/H

Ciril GROUP

Villeurbanne

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Ciril GROUP, éditeur de logiciels basé à Villeurbanne, recherche un Développeur Fullstack pour rejoindre son équipe de développement. Vous travaillerez sur des solutions innovantes pour des collectivités, en collaboration avec des équipes techniques. Avec une expérience de 3 ans en développement et des compétences en Java et PHP, vous contribuerez au développement de leur gamme SIRH.

Prestations

15% du CA réinvesti en R&D chaque année
Participation aux résultats, intéressement
Prime vacances et titres restaurant
12 RTT par an
Télétravail : 1 jour par semaine
Forfait Mobilités Durables
Collectifs participatifs en démarche RSE
CSE, mutuelle et prévoyance
Activités conviviales entre collègues

Qualifications

  • Expérience significative d'au moins 3 ans en tant que développeur.
  • Compétences en Java et PHP sur framework PHP Symfony exigées.
  • Connaissances en langages C sont un plus.

Responsabilités

  • Développer des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints.
  • Concevoir, développer et tester selon les rituels Agile.
  • Apporter votre expertise à l'équipe technique.

Connaissances

Java
PHP
Conception et développement
Sensibilité au fonctionnel
C

Formation

Formation informatique

Outils

PHP Symfony
Oracle

Description du poste

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur cloud français, reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et la gestion de la population. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.

Engagées auprès des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs – mairies, conseils régionaux, etc. – partout en France, contribuant à l’efficacité des services publics et à l’amélioration du quotidien des citoyens.

Intégré(e) au sein du service de Sylvain, Manager de l’équipe de développement, vous rejoignez l’équipe en charge du développement de notre gamme SIRH dédiée aux collectivités, Civil Ressources Humaines.

En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :

  1. Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints ;
  2. Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l’équipe ;
  3. Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel.

Issu(e) d’une formation informatique, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que développeur. Vos compétences :

  • Conception et développement en langages Java et PHP sur framework PHP Symfony ;
  • Bases de données Oracle ou autres, avec sensibilité à la performance des requêtes ;
  • Sensibilité pour le fonctionnel ;
  • Connaissances en langage C sont un plus.

Rejoignez-nous pour un poste en CDI à temps plein, basé à Villeurbanne, sans déplacements !

Rémunération selon profil.

  • 15% du CA réinvesti en R&D chaque année ;
  • Participation aux résultats, intéressement, prime vacances et titres restaurant ;
  • 12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés ;
  • Charte de télétravail : 1 jour par semaine ;
  • 20€ nets / mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ;
  • Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs sur base de volontariat ;
  • CSE, mutuelle et prévoyance pour tous ;
  • Convivialité : foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues.

Le processus de recrutement comprend :

  1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil ;
  2. L’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont) ;
  3. L’entretien final ;
  4. La proposition d’embauche ;
  5. Une intégration dès votre acceptation. L’équipe recrutement s’engage à vous tenir informé à chaque étape.
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Dveloppeur Fullstack • Villeurbanne, Rhône, France

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