Développeur Fullstack - Java - F/H

Ciril GROUP; La Roche-sur-Yon; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Prime Vacances

Titres Restaurant

RTT 12

Télétravail 1 jour/sem

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Ciril GROUP recherche un développeur Java confirmé pour rejoindre son équipe à La Roche-sur-Yon (44). Vous participerez au développement des fonctionnalités métiers, en lien avec les équipes Techniques, PO et Service Client, dans un cadre Agile.

Vous justifiez d'une formation informatique et d'au moins 3 ans d'expérience, avec une maîtrise de Java, Oracle et PostgreSQL, et une sensibilité fonctionnelle. Des connaissances en C sont un plus et vous serez amené à explorer des outils IA dans le

Qualifications

• Formation informatique requise et expérience minimale de 3 ans en poste similaire.
• Maîtrise Java et bases Oracle/PostgreSQL.
• Connaissance du framework Quarkus et d’un framework propriétaire.

Responsabilités

• Participer au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints.
• Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l’équipe.
• Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel.

Connaissances

Java development

Oracle DB

PostgreSQL

Quarkus framework

Functional domain understanding

C language knowledge

Formation

Formation informatique

Outils

Proprietary framework

Quarkus

Description du poste

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.

Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs – des mairies aux conseils régionaux – partout en France, contribuant ainsi à l’efficacité des services publics et à l’amélioration du quotidien des citoyens.

Missions

En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :

• Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints ;
• Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l’équipe ;
• Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel.

Compétences et qualifications

Issu(e) D’une Formation Informatique, Vous Disposez D’une Expérience Significative De 3 Ans Minimum Sur Un Poste Similaire. Vos Compétences

• Conception et développement en langage Java
• Bases de données Oracle et PostgreSQL avec sensibilité à la performance des requêtes
• Framework: propriétaire et Quarkus
• Une sensibilité pour le fonctionnel et le métier

Des connaissances en langage C sont un plus.

Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.

Offre

Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à La Roche-Sur-Yon !

Rémunération selon profil.

Avantages

• Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant
• 12 RTT par an
• Charte de télétravail – 1 jour par semaine
• 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
• Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
• CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
• Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

Processus de recrutement

• Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
• L’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)
• L'entretien final
• La proposition d'embauche

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.