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NOVENCIA Groupe recherche un ou une Développeur.euse Fullstack Java / Angular ou React pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience et sera impliqué dans des projets innovants dans l'analyse de risque et la gestion des opérations financières. Vous travaillerez dans un environnement international axé sur les méthodologies Agiles et DevOps, et aurez de nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
Carnet de route
Développeur.euse Fullstack Java / Angular ou React depuis au moins 2 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !
Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agiles et de philosophie DevOps.
Exemples de contexte mission :
Contexte 1 : Au sein dune équipe dont le but principal est lanalyse de risque, la mission consiste en la restitution de données bancaires avec Angular. Les problématiques de performance sont élevées et léquipe en place utilise des concepts de Big Data.
Environnement technique : Java, Angular, Maven, Jenkins, Sonar, Intellij, GitHub, Nexus
Contexte 2 : Le contexte mission est la refonte complète du poste Front Office. Léquipe projet développe en suivant des méthodologies de clean code et porte des valeurs telles que la collaboration, et le continuous delivery.
Environnement technique : Java, Spring, Angular, ElasticSearch, Jenkins, Maven, Docker
Contexte 3 : Intégration dune équipe internationale en charge du développement dapplications de gestion dopérations sensibles (de change et de trésorerie) dont le but est de mettre en œuvre plusieurs évolutions du socle technique avec un soucis de compétitivité fort en terme de standards technologiques.
Environnement technique : Java, Spring, Javacript, React, Docker, Jenkins, Microservices, TDD
Rencontre avec
Sébastien, Directeur de la BL Technology
De la technique et de la personnalité
Sengager en faveur du handicap cest garantir légalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les plus
Administratif :
RSE & CSE :
Autres :