Développeur fullstack (H/F)Utocat

TN France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise fintech innovante recherche un Développeur Fullstack passionné pour rejoindre son équipe dynamique à Lille. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement d'applications back-end et de la création d'interfaces utilisateur de qualité en utilisant ReactJS ou Angular. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement Agile, d'améliorer les processus techniques et de contribuer à des projets révolutionnaires dans le domaine de la finance. Si vous êtes proactif, organisé et aimez travailler en équipe, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible 1-2 jours par semaine

Mutuelle 100% numérique

Prime d’intéressement annuelle

Options d’achat d’actions

Forfait mobilité durable

Boissons et snacks gratuits

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement back-end et front-end.
• Compétences solides en ReactJS ou Angular pour créer des interfaces de qualité.

Responsabilités

• Développer des applications back-end et front-end en utilisant les technologies appropriées.
• Collaborer avec l'équipe pour proposer des améliorations techniques.

Connaissances

Développement back-end

ReactJS

Angular

UI/UX Design

Proactivité

Organisation

Collaboration en équipe

Formation

Diplôme en informatique ou équivalent

Outils

Linux

MySQL

MongoDB

GitLab

Docker

hapi

express

Description du poste

Développeur fullstack (H/F) - Utocat, Lille

Lieu : Lille, France

Poste : Développeur fullstack (H/F)

Publié par Utocat | 13/09/2023 | CDI | Négociation | Salaire : 40K-50K annuel | Expérience : 3-5 ans | Mode : Hybride

Créée en 2014 par Clément FRANCOMME, UTOCAT est une fintech spécialisée dans les solutions RPA pour la banque, la finance et l’assurance.

Utocat développe des logiciels financiers basés sur les technologies RPA et blockchain, avec sa solution phare, Catalizr, qui facilite la numérisation des titres non cotés, rendant accessible le financement de l’économie réelle (TPE, PME, ETI, start-up).

Les technologies RPA et Blockchain, développées en interne, révolutionnent les usages en finance : enfin un logiciel financier facile à utiliser !

Notre défi technologique actuel

Après avoir validé l’intérêt de notre produit principal, nous développons de nouvelles connexions avec des partenaires. Notre API interne est en cours de révision pour accompagner cette expansion.

Description du poste

Pour renforcer notre équipe de 6 développeurs, nous recherchons un collaborateur expérimenté (minimum 5 ans d’expérience hors stage) capable de réaliser des développements back-end et de créer des interfaces de qualité en ReactJS ou Angular, à partir de maquettes.

Environnement technique

• Linux, shell
• Frameworks : hapi, express
• ReactJS
• MySQL
• MongoDB
• GitLab
• Docker managé

Une mise à niveau vers d’autres technologies peut être envisagée si nécessaire.

Profil recherché

Idéalement, tu es :

• Efficace dans le développement UI/UX avec ReactJS ou technologies équivalentes, en gardant une vision orientée utilisateur.
• Passionné, avec une culture web étendue sur le front-end et back-end.
• Proactif, capable d’identifier et de proposer des améliorations techniques.
• Organisé, à l’aise pour présenter ton travail aux collègues.
• Familier avec Docker, GitLab et l’intégration continue.
• Intéressé par l’architecture, l’infrastructure et la sécurité.
• Capable de fédérer, partager la connaissance et promouvoir les bonnes pratiques.
• Esprit d’équipe développé, convivialité et échanges étant essentiels pour toi.

Notre équipe, sous la responsabilité du COO, fonctionne selon une organisation Agile adaptée à notre contexte, avec des sprints réguliers.

Processus de recrutement

Nous privilégions un processus court :

• Entretien avec le COO et un développeur de l’équipe
• Si positif, rencontre avec le CEO et notre RH
• Offre dans la semaine si accord, ou communication en cas de refus

Rémunération à négocier selon profil.

Avantages

• Télétravail possible 1-2 jours par semaine, jusqu’à 1 semaine par mois
• Mutuelle 100% numérique
• Prime d’intéressement annuelle (environ 14% de la masse salariale) et options d’achat d’actions (28%)
• Forfait mobilité durable (vélo, trottinette, covoiturage)
• Boissons et snacks gratuits (café, thé, Balisto, Prince, eau, glaces)

Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique ? Postulez et participez à notre aventure !