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Développeur Fullstack H / F

HELLOWORK

Bordeaux

Hybride

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une plateforme d'emploi à Bordeaux recherche un Développeur Full Stack PHP pour rejoindre son équipe. Les missions incluent l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, l'amélioration continue de la codebase, et le développement en collaborant en pair programming. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur ou équivalent, une expérience d'au moins 2 ans, et être passionné par le développement logiciel.

Prestations

Prime de vacances
RTT
Tickets restaurant
Matériel au choix
Télétravail
Participation aux bénéfices

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en développement.
  • Passion pour le développement et la technologie.

Responsabilités

  • Implémenter les nouvelles fonctionnalités du site.
  • Améliorer la codebase existante.
  • Réaliser des tests unitaires et fonctionnels.
  • Assurer le support opérationnel pour le code.

Connaissances

Curiosité
Communication
Développement PHP
Frameworks JS

Formation

Ingénieur ou équivalent Bac +

Outils

Symfony
Laravel
JavaScript

Description du poste

Description du poste et Missions

SmartForum, c’est quoi?

SmartForum est une plateforme qui propose de nombreux services aux candidats et aux recruteurs autour de l’emploi, à destination des collectivités, des fédérations et groupements de professionnel :

  • Recherche et dépôt d’offres d’emploi
  • Candidatures
  • Création de CV
  • Recherche de profils
  • Espace de communication rédactionnel et évènementiel

Pour les recruteurs, les chercheurs d'emploi

En tant que Développeur Full Stack PHP, tu rejoindras l’équipe SmartForum pour faire face à de nombreux défis, afin de continuer à développer / améliorer / superviser nos services, et contribuer à rapprocher toujours plus les candidats et les recruteurs !

Alors, prêt à relever ce challenge ? :)

Ton quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes :

  • Implémenter les nouvelles fonctionnalités du site, de la conception au déploiement ;
  • Participer proactivement à l'amélioration continue de notre codebase. Ici la règle est simple : toujours laisser un code plus propre qu'on ne l'a trouvé !
  • Travailler en pair programming avec les membres de l’équipe. Nous pensons que c’est le meilleur vecteur d’apprentissage et nous encourageons sa pratique ;
  • Relire et faire relire du code. Nous sommes convaincus que c’est essentiel pour la diffusion de la connaissance, et l’amélioration continue du code ;
  • Ecrire des tests unitaires et fonctionnels. Cela nous permet de développer vite, et de passer en production nos nouvelles fonctionnalités sereinement ;
  • Assurer le support opérationnel. Chez HelloWork, chaque équipe est autonome et responsable de la maintenance de son code ;
  • Contribuer et partager tes connaissances à l’ensemble du groupe HelloWork.

Nos développeurs sont au cœur du produit. Ils veillent à son bon fonctionnement et cherchent à faire de chaque nouvelle mise en prod une réussite. Ils sont constamment en veille pour adapter les fonctionnalités de nos services. Ils anticipent les évolutions technologiques et portent aussi la recherche et le développement.

Dans le contexte d'une refonte technique (MongoDb, framework php propriétaire), tu seras amené à être force de proposition dans l'implémentation de la nouvelle version de notre plateforme Smartforum.

Notre stack technique

  • Côté back : PHP, Symfony, MariaDB, Redis, ElasticSearch, phpunit
  • Côté front : Twig, Tailwind, Stimulus, Javascript, playwright
  • Gitlab, docker

Notre méthode magique :

  • Scrum, car c'est une méthode simple et efficace qui met en avant le delivery,
  • Code reviews & tests automatisés, pour assurer l'usage des bonnes pratiques,
  • Focus qualité pour assurer la meilleure expérience possible, et surtout ne jamais créer de dette technique,
  • Intégration continue et hébergement PaaS pour se décharger de l'infra, et gagner beaucoup de temps sur les déploiements,
  • Co-conception avec les membres de l'équipe technique et les autres parties prenantes du produit.

Profil recherché

  • Idéalement ingénieur ou équivalent Bac +, nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux et bon communicant !
  • Tu as une expérience de 2 ans minimum.
  • Tu as eu une expérience avec un framework PHP (Symfony / Laravel) – et JS.

Informations utiles

  • Localisation Bordeaux, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire entre 30k et 40k EUR par an
  • Niveau de qualification : Ingénieur / Cadre / Bac +, Agent de maîtrise / Bac + / , Technicien / Employé Bac +
  • Expérience à partir de 2 ans
  • Modalités de travail : Temps complet
  • Fonction : Informatique - Développement
  • Secteur : Média / Internet / Communication
  • Télétravail Partiel

Et maintenant, parlons rémunération et avantages! Voici ce que nous proposons :

  • Une rémunération comprise entre 30k et 40k EUR
  • Une participation aux bénéfices de 2 000 € (montant moyen versé chaque année)
  • Une prime de vacances
  • Des séminaires (qui sont très attendus chez HelloWork…)
  • Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, vous expliquera !
  • La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC?!)
  • Jours de télétravail par semaine : 2 à 3
  • Les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle…

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace :

  • Ton CV est retenu : Laëtitia, Chargée de recrutement, te contactera pour un premier échange téléphonique.
  • L'échange est positif ? Tu passeras un premier entretien avec Sébastien, Head of Product, et Laëtitia.
  • On poursuit avec un test technique, à réaliser chez toi.
  • Toujours positif ? Dernière étape avec Olivier, CTO.
  • Tu as un retour dans les jours qui suivent l'entretien !

Qui sommes nous ? HELLOWORK rue de la Mabilais Rennes

  • Rennes
  • France

En quoi HelloWork est une belle aventure ?

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation / écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de plusieurs milliers de collaborateurs, millions d’euros de commandes en 2022, les services du groupe HelloWork sont utilisés par des professionnels et des millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de recrutements chaque jour et ont permis à des millions de personnes de choisir une école ou une formation en 2022.

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