Développeur Fullstack C# / .NET (F/H)

IT Link Group; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

IT Link France recherche un Développeur Fullstack C# / .NET pour renforcer l'équipe d'un client dans le secteur bancaire. Vous travaillerez sur une solution de paiement, dans un environnement où web et systèmes d’information décisionnels se croisent.

Poste basé à Strasbourg en CDI. Salaire entre 40 et 50 k€ bruts annuels. Profil recherché: 2 à 5 ans d'expérience en développement web fullstack, maîtrise de C#/.NET, et sens du métier et de la sécurité.

Qualifications

• Expérience confirmée (2 à 5 ans) en développement web fullstack.
• Maîtrise du langage C# et de l'environnement .NET.
• Bonnes capacités de compréhension des besoins, des enjeux de sécurité et de performance.

Responsabilités

• Assurer les différentes étapes du développement, des spécifications à la livraison.
• Participer à l'évolution et à la maintenance du projet.
• Prendre en compte les besoins métiers ainsi que les enjeux de sécurité et de performance.
• Collaborer étroitement au sein de l'équipe projet.

Connaissances

C#

.NET

SQL

Web fullstack

Adaptabilité

Team spirit

Performance & security

Formation

Aucun diplôme spécifique

Outils

Cobol

JCL

DB2

Devbooster

Description du poste

Vous souhaitez développer des applications à forte valeur ajoutée dans le domaine bancaire ? Vous recherchez un environnement stimulant combinant technologies web et systèmes d'information décisionnels ? Vous voulez rejoindre une équipe où le travail collaboratif et le sens du métier sont primordiaux ?

La vie chez IT Link

Pourquoi nous recrutons?

Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance d'une solution de paiement, nous recherchons un Développeur Fullstack C# / .NET pour renforcer l'équipe de notre client.

Le poste est basé dans les locaux et équipes projets du client.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

Un accompagnement sur mesure

• Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.
• Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.
• Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.
• C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Une équipe soudée

• L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...
• 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.
• Des projets de qualité

Vous avez soif de nouveaux défis ?

• La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.
• D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.
• Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.
• L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Le poste

L'environnement de travail

Vous intégrez une entreprise spécialisée dans les systèmes d’information bancaires pour travailler sur une solution de type Payment Service Provider gérant des milliards d’euros de transactions annuellement, avec des facettes B2B et B2C.

Les missions

• Assurer les différentes étapes du développement, depuis les spécifications jusqu’à la livraison.
• Participer à l'évolution et à la maintenance du projet.
• Prendre en compte les besoins métiers ainsi que les enjeux de sécurité et de performance.
• Collaborer étroitement au sein de l'équipe projet.

L'environnement technique

• Langage open : C#, Devbooster, SQL, .NET.
• Langage mainframe/host : Cobol, JCL, DB2.
• Logiciel applicatif.

Contrat CDI pour IT Link France

Poste basé à Strasbourg

Salaire : 40-50k bruts annuels

Profil recherché

Votre profil

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous justifiez d'une expérience confirmée (2 à 5 ans) en développement web fullstack.
• Vous maîtrisez le langage C# et l'environnement .NET.
• Vous avez de bonnes capacités de compréhension des besoins, des enjeux de sécurité et de performance.
• Vous avez une grande capacité d'adaptation, le sens du travail en équipe et un intérêt marqué pour le domaine métier.
• Sont un plus : des connaissances sur les technologies Devbooster, SQL, Cobol, JCL, DB2, ou un passage antérieur chez le client (profils en reconversion acceptés).

Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ...

• Vous préférez travailler de manière totalement autonome sans interaction d'équipe.
• Vous ne souhaitez pas vous impliquer dans la compréhension du domaine fonctionnel et métier.

A propos:

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Les plus de la vie chez IT Link:

• Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
• Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
• Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
• Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau
• Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
• CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
• Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
• Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.
• Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
• Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
• Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
• Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.