Développeur Java/Angular (F/H/X)

IT Link Group; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre Restaurant

Transports pris en charge

Mutuelle Alan

Télétravail collectif

Congés supplémentaires

Résumé du poste

IT Link France recherche un développeur expérimenté pour intervenir sur des projets bancaires à dimension nationale et être détaché chez notre client, au cœur d’une équipe d’environ 10 personnes à Lyon.

Vous êtes ingénieur Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience et maîtrisez Java 17, Angular, Spring Boot, API REST et les technologies Gitlab CI, ArgoCD, MongoDB, Elasticsearch, Kafka et Kubernetes; architecture microservices et NoSQL.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5.
• Expérience minimale de 5 ans en développement logiciel.
• Maîtrise de Java 17, Angular et Spring Boot; connaissance des API REST et sécurité OIDC.

Responsabilités

• Conception, intégration et développement des projets et solutions.
• Préparer la mise en production.
• Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.
• Assurer l’assistance à l’utilisation des applications.
• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.

Connaissances

Java 17

Angular

Spring Boot

API REST

Architecture microservices

NoSQL

Kubernetes

CI/CD

Formation

Ingénieur Bac+5

Outils

Gitlab CI

ArgoCD

MongoDB

Elasticsearch

Kafka

Description du poste

Vous avez une appétence pour le secteur bancaire et une solide expérience en tant que développeur dans le secteur ?

Pourquoi nous recrutons ?

Chez nous, vous interviendrez sur des projets à dimension nationale dans le secteur bancaire et serez en contact direct avec les équipes métiers.

Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes.

Parmi vos missions vous serez en charge de :

• Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives
• Préparer la mise en production
• Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique
• Assurer l'assistance à l'utilisation des applications
• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si...

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans en développement logiciel.

• Java 17 et +
• Angular 2 et +
• Spring Boot, Spring Cloud Azure, API REST, Programmation réactive, Infrastructure As Code, OIDC
• Plateforme : Gitlab CI, ArgoCD, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, Kubernetes
• Architecture : Microservice, NoSQL, cache distribué, architecture asynchrone

Informations complémentaires

Contrat en CDI pour IT Link France

Rémunération : 40 à 48K négociable selon profil et expérience.

Intégrer IT Link à Lyon, c’est également :

• Contribuer à des projets passionnants et au cœur des enjeux d'une métropole en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0).
• Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech lyonnaise, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle, entre dynamisme urbain et proximité des Alpes.

A propos:

Engagé.e.s pour le égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

• Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

• Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Les plus de la vie chez IT Link:

• Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
• Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
• Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
• Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau
• Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
• CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
• Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
• Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.
• Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
• Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
• Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
• Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.