Expert(e) en développement .NET / IA (F/H/X)

IT Link Group; Strasbourg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre Restaurant

Transports pris en charge

Mutuelle Alan

Indemnité télétravail

Congés supplémentaires

Crèche/Places en crèche

Action Logement

Covoiturage Blablacar Daily

Forfait Mobilité Durable

Handicap: sensibilisation et accompagn

Générosité: arrondi sur salaire

Job summary

IT Link recrute9 en France pour concevoir et faire évoluer des architectures applicatives avec Blazor et IA dans des projets industriels et commerciaux. Vous piloterez la conception, le de9veloppement et l’optimisation des solutions de configuration, de la mod9le9ation des donnees e0 leur exploitation interactive et commerciale.

Profil recherche9: Bac+5 en informatique, minimum 3 ans en de9veloppement .NET, connaissance de Blazor et SI de configuration, et inte9reat fort pour l'IA.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle.
• 3 ans minimum d'expérience en développement .NET (hors stages).
• Expérience sur des modules de configuration est un plus.
• Fort intérêt IA et aptitude au rôle de PO souhaités.

Responsibilities

• Implémenter des fonctionnalités performantes et robustes avec métriques d'usage.
• Structurer les données de configuration pour l’intégration dans les systèmes clients.
• Garantir la cohérence des données et la qualité visuelle et technique.
• Collaborer avec architects, designers, engineers data et métiers; participer aux revues de code.
• Veiller aux évolutions technologiques, notamment l’intégration de l’IA.

Skills

.NET

Blazor

C#

SQL Server

API

GIT

Scrum

Jira

Education

Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle

Tools

Jira

Git

SQL Server

API

Job description

Vous souhaitez concevoir des architectures applicatives performantes tout en intégrant des technologies d'IA au cœur de systèmes industriels et commerciaux ? Vous recherchez un rôle stratégique combinant modélisation de données complexes, Blazor et méthodologie Agile ?

Pourquoi nous recrutons ?

Dans le cadre de nos projets de transformation SI, nous renforçons nos équipes pour piloter la conception, le développement et l’optimisation des solutions de configuration

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

Des projets de qualité

Vous avez soif de nouveaux défis ?

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Le poste

L’environnement de travail

Piloter la conception, le développement et l'optimisation des solutions de configuration, de la modélisation des données jusqu'à leur exploitation dans des applications interactives et commerciales (confirmation, datation et production).

Les missions

• Implémenter des fonctionnalités performantes et robustes, intégrer des métriques d'usage et faire évoluer les solutions en progrès permanent
• Structurer les données de configuration pour l'intégration dans les systèmes clients et garantir la cohérence des datas référentielles et transactionnelles (CPS / LLP)
• Contrôler la qualité visuelle/batch et la justesse technique des données transmises aux systèmes tiers
• Collaborer avec les architectes, designers, ingénieurs data et métiers, accompagner/former les équipes et participer aux revues de code
• Effectuer une veille technologique et explorer de nouvelles solutions, avec un focus sur l'intégration de l'IA dans l'écosystème de configuration

L’environnement technique

C#.NET, SQL Server, API, GIT, Blazor, IA, Méthodologie Scrum, Jira

Profil recherché:

Votre profil

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique, études et développement ou ingénierie logicielle
• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum (hors alternance/stages) en développement .NET
• Une expérience sur des modules de configuration (commercial) ou le flux contremarque (à la commande) est un plus
• Une forte appétence pour les technologies de l'IA et pour le rôle de PO constitue un vrai plus

Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si...

• Vous cherchez un rôle d'exécution pure sans dimension d'architecture ni de force de proposition/innovation (IA)
• Vous ne souhaitez pas travailler sur des projets en lien avec la configuration commerciale et industrielle
• Vous préférez un poste en 100% télétravail sans présence sur site (3 à 4 jours par semaine requis sur site)

A propos:

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et les personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Les plus de la vie chez IT Link:

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et eco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.