Développeur Full-Stack sénior - Squad JS (React, Node, AWS)

Yieldstudio

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

MacBook Pro
Budget personnel pour matériel
Carte restaurant Swile
Séminaire au ski chaque année
Mutuelle Alan Green
Pack télétravail

Résumé du poste

Yieldstudio recherche un Développeur sénior pour contribuer à la conception et au développement de produits innovants. Avec une expérience significative, vous participerez à des projets variés et assurerez un haut niveau de qualité du code.

Le poste offre des opportunités d'évolution vers des rôles de leader et de manager, avec des avantages tels qu'un MacBook Pro, un budget matériel, et la flexibilité du travail à distance.

Qualifications

  • Au moins 4 années d'expérience significative dans le développement.
  • Solides connaissances sur les technologies frontend et backend mentionnées.
  • Capable de travailler de manière autonome sur l'ensemble du cycle de développement.

Responsabilités

  • Contribuer aux choix d'architectures techniques.
  • Assurer un haut niveau de qualité du code.
  • Documenter les décisions techniques et partager les meilleures pratiques.

Connaissances

React
Node.js
GraphQL
DynamoDb
ElasticSearch
Docker
AWS

Description du poste

Tes responsabilités

En tant que Développeur sénior chez Yield Studio, tu es avant tout un expert technique qui joue un rôle clé dans la conception, le développement et l’amélioration continue des produits de nos clients.

  • Contribuer aux choix d'architectures techniques pour répondre aux exigences produit et business.
  • Assurer un haut niveau de qualité du code via des bonnes pratiques de développement, revues de code et tests automatisés.
  • Travailler avec les Product Managers, Product Designers et clients pour comprendre les besoins et proposer des solutions innovantes.
  • Documenter les décisions techniques et partager les meilleures pratiques au sein de l’équipe.
  • Contribuer à l’amélioration continue des process et outils de développement.
Exemple de projets clients

Les projets durent entre 6 mois et 2 ans selon leur complexité.

  • SaaS de pilotage et de reporting financier pour un Grand Compte.
  • SaaS de gestion des droits d'édition sur les marques d'un grand groupe d'édition.
  • Logiciel de reporting sur des audits de chantiers.
  • Application mobile à destination des usagers d'un réseau de transport.
Les avantages
  • Un macbook pro est fourni.
  • Pose tes congés quand tu le souhaites.
  • Budget personnel pour ton matériel (écran, clavier, souris…).
  • Carte restaurant Swile.
  • Un séminaire d’entreprise au ski chaque année.
  • Des temps de partages, apéro, teambuilding.
  • Des collègues incroyables.
  • Mutuelle Alan Green.
  • Du full remote mais des bureaux très sympas à la Madeleine (Paris).
  • Pack télétravail (assurant le transport et l'hébergement lors de nos retrouvailles tous les 2 mois dans nos locaux parisiens).
Tes perspectives d’évolution
  • Devenir un expert en étant formé aux meilleurs standards de qualité.
  • Possibilité d’évoluer vers un poste de Lead ou de Manager.
  • Créer une filiale au sein du Groupe Yield (filiale locale, pôle d’expertise).
Hard skills
  • Au moins 4 années d'expérience significative.
  • Front : solides connaissances sur React (et son écosystème), GraphQL (Apollo) et MUI.
  • Back : solides connaissances sur Node.js (et son écosystème), ElasticSearch, GraphQL, DynamoDb.
  • Capable de créer et consommer des API (GraphQL).
  • Capable d'intégrer des maquettes et apprécie les enjeux UX/UI.
  • Autonomie sur l’ensemble du cycle de développement d'un produit.
  • A l'aise avec les sujets DevOps (CI/CD, Docker, etc) et maîtrise l'environnement AWS (lambda, appsync, amplify).
Soft skills
  • Motivé à rejoindre une société en croissance et contribuer à sa construction.
  • Souci d'aider les startups à concevoir et lancer leurs produits, en étroite collaboration avec le client.
  • Aimer être challengé(e) et sortir de sa zone de confort.
  • Envie d'aider les autres et partager ses connaissances.
  • Expérience ou volonté d'occuper une fonction de leader ou de se préparer à le faire.
  • Retrouvé dans les méthodologies Lean et Agile.

Quels que soient tes diplômes, si tu te reconnais dans ce profil nous intéressons.

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