Développeur Full Stack Senior - JAVA ( H/F )

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

TCS, une entreprise informatique mondiale, recherche un Développeur Full Stack JAVA confirmé ou Sénior pour des projets innovants dans le secteur financier. Le poste exige une expérience de plus de 6 ans en développement Java/J2EE, ainsi qu'une expertise dans des technologies variées. TCS prône un environnement inclusif et offre des avantages significatifs, tels que des opportunités de formation et de mobilité internationale.

Prestations

Accès à des formations certifiantes

Opportunités de carrières en France et à l'international

Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle

Qualifications

• Développeur JAVA J2EE depuis plus de 6 ans, dans le secteur bancaire ou financier.
• Anglais courant B2 obligatoire.
• Expérience avec les architectures micro services ou hexagonales souhaitée.

Responsabilités

• Rédaction des spécifications et développement de composants.
• Maintenance des applications et participation au processus de développement.
• Travail en équipe, communication et entraide.

Connaissances

Développement en environnement Java/J2EE

Angular 15

React JS

API webservices Rest

Micro services

Scripts (Shell, Python, Ansible, TypeScript)

Gestion du code source

Bonnes pratiques Craft

Bases de Données (Oracle, PostGre 14, Sybase)

Méthode Agile (Scrum/Kanban)

Anglais courant

Description du poste

Développeur Full Stack - JAVA ( H/F ), île-de-france

Notre société :

Depuis 55 ans, TCS propose des services informatiques, de conseils et de solutions d’entreprises à ses clients, entreprises mondiales leaders qu’elle accompagne dans leur parcours de transformation.

Première entreprise du Groupe Tata, Tata Consultancy Services (TCS) est présent dans 55 pays à travers le monde et emploie plus de 600 000 personnes de 149 nationalités différentes. Le chiffre d’affaires consolidé de l’entreprise a atteint plus de 29 milliards de dollars en 2023.

Nos équipes sont internationales et multiculturelles. Nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent nos valeurs et souhaitent participer à la réalisation de nos ambitions.

Le Poste :

Plongez au cœur d’un environnement riche. Vous participez au développement de projets innovants, en milieu financier sur le long terme dans un contexte international. Vous occupez le poste de développeur JAVA J2EE Full Stack (H/F) confirmé ou Sénior.

Vos responsabilités incluront :

• La rédaction des spécifications,
• Le développement des composants packagés dans le cadre de solutions réutilisables,
• La réalisation des programmes et des tests,
• La maintenance des applications.
• Intégré(e) au sein d'une équipe, vous contribuez à sa dynamique : communication, entraide, relectures croisées...

Votre profil :

Développeur JAVA J2EE depuis plus de 6 ans, expérimenté(e) sur le secteur bancaire ou financier.

De plus, vous disposez de compétences dans les domaines suivants:

• Développement en environnement Java/J2EE (Java 11/17)
• Angular 15 et React JS
• Expérience API avec des webservices Rest
• Maitrise des architectures micro services ou hexagonales
• Compétences en développement de scripts (Shell, Python, Ansible, TypeScript)
• Gestion du code source (SubVersion, GitHub, Git)
• Garant des bonnes pratiques Craft (clean code, qualité, code review, pair, refactoring, principe SOLID, BDD/TDD …)
• Utilisation des Bases de Données (Oracle, PostGre 14, Sybase)
• Participation à toutes les phases du développement jusqu’à la mise en Production et support
• Expérience en méthode Agile (Scrum/ Kanban)
• Expérience de travail en milieu anglophone et de préférence dans l’un des domaines suivants (Equities Derivatives, Market Risk, Credit Risk Trading, Produits de taux) ou au minimum en milieu bancaire
• Anglais courant B2 ( obligatoire )

Vos avantages en tant que collaborateur TCS :

• Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning ...
• Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l'international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape.
• Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle

Processus de recrutement :

• Un premier entretien à distance avec notre Talent Acquisition Specialist - Camila AMADOR
• Un deuxième entretien avec les Hiring Managers dans nos locaux TCS
• Un test technique

Nous essayons d'être réactifs et toujours vous guider !

"Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif "

Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS .

On vous attend, POSTULEZ dès maintenant !