Développeur full stack Oracle ADF (H/F)

TN France; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un développeur full stack Oracle pour rejoindre son équipe à Rennes. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la maintenance d'une plateforme de suivi de chantiers, tout en intégrant des technologies modernes comme Spring Boot et Angular. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où votre expertise technique et vos compétences en résolution de problèmes seront mises à profit. Avec des avantages tels que des tickets restaurants et des événements internes, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre dynamique et stimulant.

Prestations

Tickets restaurants

Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport

Indemnité kilométrique

Chèques vacances

Prime de vacances

After-works

Dîner de Noël

Barbecue annuel

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur Angular, Java, Spring et SQL.
• Capacité d'adaptation et d'analyse pour résoudre des problèmes complexes.

Responsabilités

• Développement de la plateforme BatiScript et de ses modules.
• Correction des bugs et développement de nouvelles fonctionnalités.
• Support technique de niveau 3 et analyse de problèmes complexes.

Connaissances

Angular

Java

Spring

SQL

Capacité d'adaptation

Analyse

Rigueur

Formation

Bac+5 en école d'ingénieur

Outils

Keycloak

Nuxeo

Hazelcast

RabbitMQ

Jasper-Report

PowerBuilder

Docker

Description du poste

Développeur full stack Oracle ADF (H/F), Rennes

Rennes, France

Fondé en 2011 à Rennes, le groupe Aghadoe, prononcé [aado], s'est donné pour mission d'allier la retranscription manuscrite avec la puissance du digital, dans l'objectif de faciliter le quotidien de tous.

Aujourd'hui, le groupe regroupe 5 marques : BatiScript, Site Productivity, Kaligo, Kardi et KidoO.

Qui sommes-nous ?

BatiScript est un logiciel et une application édités, gérés et commercialisés par une des entreprises du groupe Aghadoe.

BatiScript permet à tous les acteurs du bâtiment de gérer un projet de construction de A à Z : gérer les appels d'offres, annoter les réserves ou anomalies sur les plans, partager des documents, créer des check-lists, exporter des rapports, gérer un tableau de bord pour suivre les budgets, rédiger des comptes rendus, planifier des rencontres, diagnostiquer, échanger avec les acquéreurs lors de la livraison, etc.

Actuellement, BatiScript s'adresse aussi aux professionnels de l'industrie, permettant de contrôler et gérer leurs parcs et équipements.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un développeur full stack Oracle (H/F) à compter de janvier 2025.

Encadré par un responsable d'équipe, vous participerez à :

1. Le développement de la plateforme de suivi de chantiers BatiScript, notamment des modules de gestion documentaire et financière.
2. La correction des bugs signalés par les utilisateurs ou détectés en production.
3. Le développement de nouvelles fonctionnalités pour ces modules, en s'adaptant aux besoins des utilisateurs.
4. L'intégration de technologies modernes telles que Spring Boot, Angular, RabbitMQ, et Keycloak.
5. Le déploiement sur différents environnements, en assurant leur bon fonctionnement.
6. Le support technique de niveau 3, l'analyse de problèmes complexes, et l'accompagnement des équipes.

Environnement technique :

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en école d'ingénieur.
• Minimum 2 ans d'expérience sur la majorité des technologies requises.
• Expérience avec Angular, Java, Spring, SQL.
• Connaissance d'outils tels que Keycloak, Nuxeo, Hazelcast, RabbitMQ, Jasper-Report, PowerBuilder, Docker.
• Capacité d'adaptation, d'analyse, de rigueur, à l'écoute, et capacité à transmettre ses connaissances.

Informations complémentaires :

• Ville : Rennes, avec parfois des déplacements à Paris.
• Date de début : Janvier 2025.

Ce que nous proposons :

• Travailler dans un environnement collaboratif.
• Avantages RH : Tickets restaurants, prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun, indemnité kilométrique, chèques vacances, prime de vacances.
• Événements internes : after-works, dîner de Noël, barbecue annuel, etc.