Développeur Full Stack Nodejs / React

Startup Talents; Paris, Palaiseau; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la Fintech recherche un Développeur Full Stack passionné par le développement Backend. Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la conception et du développement d'applications web évolutives, tout en collaborant étroitement avec une équipe talentueuse. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies modernes comme Nodejs et React, et de contribuer à des projets impactants pour les PMEs et Startups. Ce poste offre une flexibilité avec un modèle de télétravail hybride, tout en favorisant une culture de qualité et d'innovation. Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans votre carrière.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail 3 jours/semaine

Mutuelle complémentaire santé

50% Navigo

Primes

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en tant que développeur Full Stack.
• Connaissance approfondie de PostgreSQL et GraphQL.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des applications web robustes.
• Collaborer pour développer de nouvelles fonctionnalités.

Connaissances

Nodejs

React

PostgreSQL

GraphQL

API RESTful

Agile

SOLID Principles

Problem Solving

Formation

Diplôme en génie logiciel

Outils

TypeORM

Description du poste

Une Fintech / Néobanque spécialisée dans l'accompagnement aux PMEs et Startups ouvre un rôle de Développeur Full Stack Nodejs/React (à dominante Backend) en CDI sur Paris.

POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l'employeur : Fintech / Néobanque pour PMEs et Startups

Taille : 50 personnes

Marchés : France et Europe

Type et Lieu du poste : CDI - Paris avec Télétravail hybride

Nombre d'années d'expériences attendus : à minima 3 ans dans un role similaire

Votre Background : Expérience préalable en tant que Développeur Full Stack Nodejs / React (à dominante Backend)

Stack: Nodejs, React, PostgreSQL, TypeORM, GraphQL, API RESTful, Architectures microservices, Agile, principes Solid, Design patterns, Architecture hexagonale

Langues : Anglais professionnel impératif (contexte international - interactions avec collègues en Europe)

Votre supérieur hiérarchique direct : le Tech Lead

Administratif : Vous avez déjà l'autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.

MISSIONS

Vous rejoignez l'équipe Tech composée de 10 développeurs Full Stack en tant que développeur/se Fullstack Nodejs/React (90% back - 10% front) sous la supervision du Tech Lead et vos missions sont :

• Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes et évolutives

• Collaborer avec les experts produits et développement pour concevoir et mettre en oeuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services

• Participer à la rédaction des spécifications techniques et à l'élaboration des plans d'architecture pour assurer une mise en oeuvre efficace et de haute qualité

• Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et d'intégration et en mettant en oeuvre de bonnes pratiques de développement

• Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes d'évolutivité

• Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes DevOps pour assurer un déploiement et une gestion efficace de l'application

• Maintenir une documentation technique claire et précise

PROFIL

De formation en génie logiciel, vous avez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en tant que développeur web Full Stack, avec une dominante Backend sur Nodejs.

Connaissance approfondie de PostgreSQL, TypeORM, GraphQL et grande compréhension des composants d'un système robuste et Architecture Hexagonale

Maîtrise des tests unitaires, de l'intégration continue et du contrôle de version

Bonne compréhension des philosophies Agile et Software Craftsmanship

Excellentes capacités en résolutions de problèmes, et posture de calme et de sérénité pendant la résolution des situations complexes

Consciencieux et rigoureux sur la qualité du code et l'expérience utilisateur, avec une grande attention aux détails

Team player, vous aimez travailler avec vos collègues, et savez également travailler en autonomie

Aisance à partir d'une page blanche tout comme à maintenir le code existant

Flexible et capacité d'adaptation à un environnement rapide et à forte croissance

NICE TO HAVE :

? Une expérience préalable dans la mise en oeuvre de tests automatisés

? Une forte connaissance des principes SOLID, des Design patterns et des conceptions logicielles

? Être familier avec les concepts de déploiement et d'orchestration de conteneurs

? Excellence ou Fluency en Anglais

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

Formation lors de l'intégration : Parcours d'onboarding avec le Tech Lead

Avantages : Tickets resto/Télétravail 3j/Semaine/Mutuelle-complémentaire santé/50% Navigo/Primes/

Possibilité d'évolution : Le poste n'inclut du management direct mais évoluera à horizon 18 mois

Déroulé du processus de recrutement :

Un échange téléphonique (1h) avec le CTO et la RH (incluant une simulation de live coding)

Un entretien avec des membres de l'équipe Tech (Product Manager, Product Owner, Lead Operations)

Un entretien avec le CEO

Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.