Développeur full stack NodeJS/Flutter H/F

Notre logiciel MédiStory fonctionne sous environnement iOS & MacOs et prend en compte l'ensemble des besoins de nos utilisateurs, qu'ils soient médecins généralistes ou spécialistes.

Au sein d'une équipe de 8 développeurs, vous contribuez à notre logiciel MédiStory en travaillant au développement de Docto Dispo, notre agenda en ligne pour les professionnels de santé.

La plateforme Docto Dispo est composée d'un portail web pour les professionnels de santé et d'une application mobile Android et iOS pour les patients.

Nous développons des usages innovants pour renforcer la relation entre un patient et son médecin, autour de thématiques fortes comme les parcours de soins et l'utilisation de l'IA au service de la santé.

De l'analyse du besoin à la mise en production, vous :

1. Participez aux phases de conception technique
2. Réalisez le développement et la maintenance des applications
3. Mettez en place des tests unitaires
4. Participez à la rédaction de la documentation des applications développées.

Vous contribuez ainsi à accompagner les médecins dans leur mission de soin et de proximité avec leurs patients, tout au long de leur parcours de santé.

Dimension du poste : 40% de back, 40% de front et 20% d'infra.

Stack technique : Back en NodeJS, Front en FLUTTER, PostgreSQL, serveurs web, environnement MacOS.

Minimum Requirements:

• Vous possédez une première expérience professionnelle en développement web
• Vous avez une bonne maitrise de NodeJS
• Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez soif d'apprendre
• Vous aimez travailler dans un environnement Apple

Dans une équipe réduite, vous serez au coeur du développement de nos produits.

Transparence, autonomie et responsabilisation.

Projets innovants, qui aideront à définir la gestion de la santé de demain, maintenant.

Vous renforcerez vos compétences en développement web, encadré par des méthodologies de travail collaboratives et agiles.

Prise de poste dès que possible à Nancy (54). Salaire suivant profil/expérience.

Voici notre process de recrutement :

1. Préqualification téléphonique avec le recruteur
2. RDV sur site avec N+1 et le recruteur pour un entretien technique et un debriefing d'inventaire de personnalité
3. Une prise de référence, proposition embauche

Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.